Requerimos a un jefe de almacen con liderazgo y orientación a resultados. "> nuestro equipo de operaciones necesita alguien que reciba, verifique y registre documental y físicamente los equipos que ingresan a la organización. debe planear, coordinar y supervisar los despachos diarios de materiales, conforme a los requerimientos de los distintos canales y proyectos. "> tu objetivo será organizar de manera lógica y técnica los espacios de almacenamiento, promoviendo el uso eficiente de la infraestructura. además, deberás supervisar la correcta recepción, clasificación, rotulación y almacenamiento de productos, insumos y equipos. "> liderarás el equipo logístico asignado, definiendo prioridades, distribuyendo cargas operativas y asegurando altos niveles de desempeño y compromiso. apoyarás también la gestión segura de sustancias químicas y productos de limpieza conforme a la normatividad legal vigente. "> velarás por el cumplimiento de procedimientos internos, políticas de seguridad, y estándares de calidad en cada eslabón de la cadena logística. participarás activamente en la mejora continua de procesos, control de inventarios y reducción de costos logísticos. "> si eres una persona con experiencia en cargos operativos y administrativos en áreas logísticas, con habilidades destacadas como liderazgo y gestión de equipos, pensamiento analítico y toma de decisiones, comunicación asertiva, organización y planificación, y enfoque a resultados y mejora continua, estamos buscando a ti....
Descripcion del rol somos una agencia de medios innovadora con un enfoque dual en roi: retorno de inversión y retorno de imaginación. nuestra misión es transformar la visión de las marcas en estrategias de medios que maximizan el retorno financiero y despiertan la imaginación y el potencial creativo. responsabilidades desarrollar y asegurar la correcta implementación de la estrategia local de medios, alineándola con los objetivos de las marcas asignadas. liderar la relación y negociación comercial con medios masivos, estableciendo lineamientos estratégicos claros. realizar revisiones periódicas del mercado y tendencias, añadiendo valor a las estrategias. orquestar la operación completa, garantizando la alineación entre supervisores y equipos. supervisar desde la planificación hasta el reporte de resultados, asegurando estándares de calidad. ser el punto de contacto principal con el cliente, actuando como asesor estratégico. identificar mejoras operativas y optimizar el uso de la inversión de las marcas asignadas. liderar a los equipos, asegurando alineación estratégica y cumplimiento de objetivos. fomentar un ambiente colaborativo e integración, garantizando nuestra filosofía de power of one. dirigir y optimizar negociaciones clave con medios, maximizando roi y rentabilidad de inversión en medios. asegurar el cumplimiento de los procesos, políticas y procedimientos de la compañía, tanto a nivel local como regional....
Se busca un experto en construcción con experiencia mínima de 7 años para liderar el proyecto de parque borde sur la victoria. descripción del cargo: liderar el proyecto de construcción del parque borde sur la victoria. supervisar y dirigir a los equipos de trabajo especializado. requisitos clave: título profesional en ingeniería civil. experiencia previa en áreas de construcción de al menos 7 años. excelentes habilidades para gestionar proyectos complejos. la contratación será a tiempo completo, con dedicación exclusiva....
Carretera en salesforce: experiencia de liderazgo este cargo requiere a un líder con experiencia en proyectos de salesforce y mulesoft para liderar equipos y gestionar relaciones con clientes. responsabilidades: liderar proyectos con precisión y eficiencia, aprovechando al máximo el potencial de las tecnologías salesforce. motivar y gestionar equipos para alcanzar metas comunes y mejorar la colaboración dentro del equipo. transformar requerimientos en soluciones efectivas utilizando conocimientos y certificaciones en salesforce. requisitos: certificación salesforce certified technical architect. más de 5 años de experiencia liderando equipos en consultoras it. vision estratégica y habilidades de comunicación clara. modalidad de trabajo: híbrido (presencial y remoto)....
En busqueda de un profesional destacado para liderar nuestros esfuerzos en microfinanzas. misión nuestra meta es fortalecer el bienestar y transformar las vidas positivamente de nuestros asociados. responsabilidades definir, guiar y controlar estrategias que faciliten la solución de necesidades productivas de empresarios de la microempresa. cumplir la productividad y la calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma. requisitos para la postulación ser profesional en áreas administrativas, financieras, agropecuarias y/o comerciales. tener experiencia superior a 2 años en cargos afines en el sector de microfinanzas. pagos por logros adicionales y prestaciones legales....
Se busca un especialista en sistemas y equipos para liderar nuestro equipo técnico. descripción del puesto: el candidato ideal debe ser un profesional con experiencia en liderazgo y gestión de proyectos, así como conocimientos en repuestos y proveedores. responsabilidades: liderar el departamento de sistemas y equipos. desarrollar y implementar estrategias para mejorar la eficiencia y calidad de nuestros servicios. gestionar activos y recursos para asegurar la continuidad del negocio. diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos. requisitos: experiencia en liderazgo y gestión de proyectos. conocimientos en repuestos y proveedores. dominio del inglés. beneficios: aprender sobre tecnologías emergentes y desarrollar nuevas habilidades. fomentar la colaboración y comunicación entre equipo y clientes. contribuir al crecimiento y desarrollo de la empresa....
Responsabilidades del gerente general se busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de gerente general, quien liderará y coordinará las áreas de producción, operaciones, finanzas, recursos humanos, ventas y proyectos en una empresa industrial. entre sus responsabilidades se encuentran: supervisar y coordinar las operaciones de todas las áreas, garantizando la eficiencia y productividad. validar el avance de la producción y cumplimiento de entregas diarias. verificar el stock de materiales y coordinar necesidades de aprovisionamiento. liderar comités con el equipo comercial para monitorear metas y oportunidades. diseñar e implementar estrategias de crecimiento comercial. analizar y elaborar cotizaciones para clientes y leads potenciales. hacer seguimiento a la ejecución e instalación de proyectos en curso. realizar y supervisar el proceso de nómina junto con el auxiliar contable. coordinar el cumplimiento tributario y financiero. requisitos para el cargo para ser considerado para este cargo es fundamental contar con los siguientes requisitos: formación profesional en ingeniería o administración. experiencia en el sector industrial, idealmente en carpintería o mobiliario. konocimiento técnico en procesos de producción. habilidad para gestionar equipos multidisciplinarios y liderar procesos operativos y administrativos. capacidad analítica para interpretar datos financieros y productivos. mentalidad estratégica y orientación al crecimiento de negocio. buenas habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. si eres un líde...
Ofertas laborales de supervisión buscamos talentos que se sumen a nuestro equipo como supervisores de campo personal. este rol es fundamental para garantizar el cumplimiento de los requisitos de nuestros estudios, y te ofrece la oportunidad de liderar equipos en un entorno dinámico. "> candidatos idóneos deben tener un perfil sólido en administración, mercadeo o gestión humana. también estamos abiertos a considerar estudiantes de tecnología con experiencia liderando equipos, así como candidatos con conocimientos en gestión humana. preparar y planificar estudios (encuestas) en distintas poblaciones solicitadas por clientes. validar encuestas en campo, telefónico o directamente. se requiere experiencia laboral en liderazgo de equipos de trabajo con cuotas y/o supervisor y/o verificación. si eres líder nato, tenemos el lugar ideal para ti: medellín. "> ¿por qué trabajar con nosotros? nuestro equipo está comprometido con la excelencia y la innovación constante. ofrecemos un ambiente de trabajo apasionante, donde cada colaborador tiene la oportunidad de crecer profesionalmente y contribuir significativamente al éxito de nuestra empresa. "> requisitos del puesto: perfil sólido en administración, mercadeo o gestión humana. experiencia liderando equipos en proyectos similares. conocimientos en gestión humana y capacidad para resolver conflictos. buenas habilidades de comunicación y capacitación. beneficios: además de una remuneración competitiva, disfrutarás de un ambiente de trabajo estimulante, con posibilidades de crecimiento y desarrollo en una empre...
Jefatura de grandes operaciones en nuestro centro comercial líder, estamos buscando a nuestro próximo jefe de grandes operaciones. el candidato será responsable de administrar y operar el negocio con aliados estratégicos. sus funciones incluyen: cerrar negociaciones efectivas para cumplir con los indicadores del negocio. capacitar y administrar la fuerza de ventas en los canales, manteniendo relaciones con las fuerzas de venta externas. asegurar el uso de la marca y la implementación de campañas comerciales. hacer seguimiento a resultados y relaciones comerciales con los aliados del canal. para lograr estos objetivos, se requiere experiencia en ventas de créditos masivos o productos relacionados, preferiblemente en el sector financiero, liderando equipos comerciales tanto directos como indirectos. formación: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, economía, negocios, mercadeo o áreas afines. se valorará positivamente un posgrado en mercadeo, ventas, equipos comerciales o finanzas. conocimientos específicos: forecast y distribución de objetivos comerciales a gran escala. gestión de unidades de negocio, canales de distribución y marcas. negociación de productos y costos de canales. habilidades comerciales y técnicas de negociación. competencias: orientación a resultados. planificación estratégica y ejecución. gestión de relaciones con aliados. comunicación y relacionamiento organizacional. liderazgo operativo y comercial. negociación y persuasión. autonomía y proactividad. adaptabilidad. organización y gestión del tiempo....
El papel de director comercial es un cargo clave en nuestra organización que busca a un profesional experimentado en dirección de equipos comerciales de campo con un liderazgo claro y capacidad para alcanzar metas estratégicas. buscamos a alguien con una visión clara de los objetivos empresariales y la capacidad para impulsar el crecimiento de nuestros negocios. competencias clave liderazgo efectivo para guiar a equipos comerciales de campo hacia el éxito. capacidad para trabajar en equipo colaborativamente y fomentar un ambiente positivo. comunicación clara y concisa para asegurar que todos estén informados y comprometidos. atracción y reclutamiento de asesores comerciales talentosos para fortalecer nuestro equipo. solución de problemas creativa para superar desafíos y encontrar oportunidades. visión estratégica a largo plazo para impulsar el crecimiento sostenible de nuestra empresa. beneficios del cargo contrato indefinido ofreciendo estabilidad y seguridad laboral. salario fijo garantizando ingresos consistentes. comisiones por ventas incentivando al empleado a superar sus metas. prestaciones sociales proporcionando apoyo y beneficios adicionales. incentivos por cumplimiento del presupuesto reconociendo el esfuerzo y dedicación. oportunidad de crecimiento profesional si eres un profesional ambicioso con habilidades organizacionales sólidas, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa sólida y respetada. con este cargo, podrás desarrollar tus habilidades, ampliar tus conocimientos y contribuir significativamente al éxito de nuest...
Estamos buscando a un líder experimentado para ocupar el cargo de director de cuentas. descripción del cargo el director de cuentas liderará y coordinará el desarrollo de campañas publicitarias integrales para grandes anunciantes, asegurando su crecimiento y éxito. mantendrá un relacionamiento directo y constante con los clientes, presentando estrategias efectivas y asegurando su satisfacción. negociará y gestionará acuerdos con clientes y proveedores, enfocándose en el crecimiento continuo de las cuentas. acompañará a la planeación estratégica end-to-end de las marcas y los procesos administrativos de la cuenta. responsabilidades: coordinar todas las actividades relacionadas con el desarrollo y ejecución de campañas publicitarias integrales. liderar equipos para desarrollar estrategias efectivas. mantener relaciones sólidas con los clientes y resolver problemas que surjan. gestionar recursos para asegurar la calidad y la eficiencia en todos los proyectos. analizar datos y resultados para tomar decisiones informadas. colaborar con otras áreas para garantizar la comunicación y el cumplimiento de objetivos. contribuir al crecimiento y desarrollo organizacional. cualificaciones: sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos. profundo conocimiento y experiencia en planificación integral de medios (online y offline). experiencia con herramientas de investigación y planificación de medios como tgi, gwi, ibope, ecar, comscore, optimizadores y trazado de marca. conocimiento avanzado en la activación de ecosistemas digitales, incluyendo display, mobile, ...
Buscamos un bachiller académico o tecnólogo en regencia para ocupar un puesto clave en nuestra central de mezclas. detalles del puesto: lugar de trabajo: puente aranda requisitos: bachiller académico o tecnólogo en regencia. 1 año de experiencia. resolución y reths vigentes. horario: turnos rotativos de 8 horas, diurno, con un día de descanso a la semana. tipo de contrato: obra o labor. funciones del puesto: liderar equipo de personal en la central de mezclas. planificar y coordinar actividades para asegurar el cumplimiento de objetivos. mantener relaciones con los empleados y promover una cultura organizacional positiva....
Un lider de ventas es la persona encargada de liderar y motivar a un equipo de tienda para lograr objetivos comerciales. la posición requiere experiencia mínima de 12 meses en gestión de ventas, habilidades interpersonales sólidas y conocimiento del mercado. objetivos clave: liderar al equipo de tienda: impulsar el crecimiento y eficiencia del equipo mediante coaching, mentoría y retroalimentación. consolidar equipos para una gestión eficiente: identificar fortalezas y debilidades del equipo y asignar responsabilidades según las necesidades del negocio. supervisar operaciones diarias: garantizar que todas las tareas se realicen de manera eficiente y efectiva, cumpliendo con los estándares de calidad establecidos por la empresa. asegurar cumplimiento de objetivos: establecer metas claras y medibles para el equipo y asegurarse de que se cumplan dentro del plazo establecido. gestionar apertura y cierre del almacén: supervisar la recepción y almacenamiento de mercancías, así como la gestión de inventarios y stock. se busca un líder de ventas con experiencia en gestión de tiendas, habilidades en liderazgo y comunicación asertiva. las principales responsabilidades incluyen liderar al equipo de tienda, consolidar equipos para una gestión eficiente, supervisar operaciones diarias, asegurar el cumplimiento de objetivos y gestionar la apertura y cierre del almacén. el candidato ideal debe tener experiencia en ventas, conocimiento del mercado y habilidades interpersonales sólidas. requisitos del puesto: experiencia mínima de 12 meses en gestión de tiendas. habilidades en ...
En nuestro equipo de gerencia estamos buscando a un especialista en liderazgo para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos comerciales. descripción del puesto: fuerte capacidad para guiar y motivar al equipo hacia el éxito empresarial. supervisar actividades diarias de la tienda con atención al detalle. liderar equipos multidisciplinarios para implementar estrategias efectivas. promover una cultura de servicio al cliente excepcional. habilidades y calificaciones requeridas: dominio de kpis clave como cr, atv y otros indicadores de desempeño. habilidad para establecer relaciones interpersonales y comunicarse efectivamente. capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos complejos. educación y experiencia necesaria: experiencia mínima de 1 año en ventas y retails. capacidad para demostrar pensamiento crítico y habilidades de resolución de problemas. cualificaciones deseables: capacidad para trabajar bajo presión y mantener la calma en situaciones difíciles. habilidad para analizar datos e informes para tomar decisiones informadas. compromiso con la excelencia y la calidad en todo momento....
¡buscamos a un profesional experimentado en la dirección y gestión de proyectos tecnológicos! descripción del cargo se requiere una persona con sólidos conocimientos en ingeniería de sistemas, informática y telemática. responsabilidades: dirigir y administrar proyectos complejos que involucren tecnologías de vanguardia. ejecutar proyectos con eficiencia y calidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos. el candidato ideal tendrá entre 5 y 7 años de experiencia en la ejecución, implementación y administración de proyectos similares. se buscará a una persona con habilidades excelentes en liderazgo, gestión de proyectos y comunicación efectiva....
Liderazgo educativo la institución educativa busca liderar el desarrollo pedagógico de población vulnerable en diferentes sedes a lo largo del país. tener estudios superiores en educación con especialización en el campo educativo y experiencia como rector o coordinador es fundamental para este perfil ideal. entre las responsabilidades del cargo se encuentran la supervisión de resultados pedagógicos, técnicos y administrativos, cumpliendo metas estratégicas y garantizando un buen desempeño de la entidad. se requiere presencia en ciudades como cartagena, barranquilla, santa marta, cúcuta, bucaramanga y girón, así como en departamentos como cundinamarca, magdalena, santander y norte de santander. el trabajo implica un compromiso continuo con la mejora de los resultados académicos y la calidad de la educación. es necesario desarrollar una visión compartida con el equipo para lograr objetivos comunes y generar un entorno de aprendizaje positivo....
Descubre el impacto que puedes hacer en tu carrera. nuestra cultura de liderazgo te brinda la oportunidad de desarrollar habilidades y conocimientos para alcanzar tus objetivos. dirigirás las operaciones comerciales, implementando estrategias efectivas para impulsar las ventas y mejorar la experiencia del cliente. liderarás un equipo capacitado para lograr resultados excepcionales, promoviendo un ambiente colaborativo y enfocado en la excelencia. gestionarás el inventario con precisión, asegurando una buena disponibilidad de productos y minimizando pérdidas. velarás por la seguridad y bienestar de tu equipo, adoptando medidas preventivas y proactivas para garantizar un ambiente laboral saludable. ¿qué perfil buscas? profesional universitario con sólida formación académica y experiencia laboral relevante. mínimo 3 años de experiencia en roles similares de gestión y liderazgo. energía y motivación para impulsar el crecimiento y la mejora continua. aptitud para trabajar en entornos dinámicos y cambiar según sea necesario. sobre nuestra empresa generarás un impacto positivo en nuestro negocio, contribuyendo a su rápida expansión en la región. desarrollarás tus habilidades y conocimientos en un ambiente internacional y dinámico. disfrutarás de una cultura #todoterreno, caracterizada por retos y aprendizajes constantes....
Ofrecemos una oportunidad laboral como jefe de servicios de limpieza en yopal nuestra empresa busca un profesional experimentado para ocupar el puesto de jefe de limpieza, quien sea capaz de dirigir y supervisar a su equipo con eficacia. responsabilidades principales supervisión de la limpieza diaria de los espacios comunes y áreas específicas del centro comercial. mantenimiento constante de pisos, herramientas ofimáticas y otros equipos. fomentar la colaboración entre departamentos para lograr un desempeño óptimo. requisitos específicos excelente capacidad de liderazgo y presentación personal. experiencia mínima de 1 año en gestión de centros comerciales o similares. condiciones laborales disponibilidad flexible para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana. detalles importantes: turno: turnos rotativos horario: horario flexibles según necesidades tipo de contrato: contrato indefinido...
Buscamos un líder inspirador para dirigir el personal y gestionar procesos dentro de la tienda, asegurando un ambiente laboral óptimo. responsabilidades clave dirigir el equipo de la tienda. gestionar procesos operativos diarios. asegurar una experiencia al cliente excepcional. mantener un ambiente laboral positivo. supervisar el inventario y las ventas. requisitos mínimos experiencia previa en gestión de tiendas o similar. habilidades sólidas de liderazgo. conocimiento en gestión de personal. capacidad para resolver problemas rápidamente. beneficios destacados contrato directo con la empresa. fondo de empleados. descuentos para compra de productos. plan de beneficios integral. comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores. plan carrera. pagos puntuales. estabilidad laboral....
Descripción del trabajo: gestionar procesos legales y liderar la asociación de usuarios para mejorar la experiencia en el servicio a los pacientes es un desafío exigente. responsabilidades gestiona pqrs y tutelas asociados al proceso de atención. lidera la asociación de usuario y el programa de humanización. genera estrategias para mejorar la experiencia en el servicio a los pacientes. elabora informes detallados y participa en reuniones con equipo para discutir avances y desafíos. colabora con otros departamentos para implementar soluciones efectivas. mantiene actualizado su conocimiento sobre legislación y regulaciones relevantes para el cargo....
Ofrecemos un puesto en administración financiera nuestra organización se centra en brindar una experiencia excepcional a nuestros clientes y colaboradores. buscamos talentos que compartan nuestro compromiso con la excelencia y la mejora continua. en este rol, tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en gestión financiera, liderazgo y planificación estratégica. serás responsable de: analizar información financiera para identificar tendencias y posibles áreas de mejora. desarrollar presupuestos precisos y realistas para apoyar las decisiones de nuestra empresa. monitorear el desempeño financiero y hacer recomendaciones para optimizar resultados. colaborar con equipos para lograr objetivos comunes y mejorar la calidad de vida de nuestros clientes y colaboradores. requisitos del puesto: formación académica en administración financiera o campo relacionado. experiencia laboral mínima de 3 años en roles similares. habilidades avanzadas en excel y office, así como conocimientos en modelación financiera y control de gastos. beneficios: remuneración competitiva con bonificaciones por cumplimiento de indicadores. horarios flexibles con posibilidad de trabajo remoto. oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. si estás listo para tomar el próximo paso en tu carrera y formar parte de un equipo dinámico y apasionado, ¡aplica hoy mismo!...
La gestión y liderazgo en producción dinámica es un campo apasionante que requiere profesionales con experiencia y habilidades para garantizar la evacuación oportuna del producto terminado y gestionar las novedades ocurridas al interior del módulo. funciones clave: garantizar la calidad y seguridad de los productos. gestionar el rendimiento y productividad del equipo. requisitos para el puesto: educación: bachiller, técnico o tecnólogo en producción (o afines). experiencia: mínimo 6 meses como líder de producción. condiciones laborales: horarios flexibles. lugar de trabajo en perímetro urbano de medellín....
Desarrollador de estrategias financieras buscamos un profesional experimentado en liderazgo financiero para encabezar los procesos financieros, contables y administrativos de la empresa. responsabilidades: elaborar, revisar y supervisar presupuestos generales. analizar inversiones, costos y flujos financieros. controlar y garantizar la sostenibilidad financiera a largo plazo. proponer soluciones innovadoras y anticiparse a escenarios económicos. analizar oportunidades estratégicas mediante matrices foda y estudios de mercado. asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente. presentar informes periódicos a la gerencia y al comité directivo. generar estrategias para la optimización de recursos y sostenibilidad del negocio. requisitos: profesional en finanzas, administración o carreras afines. especialización o maestría en finanzas, planeación estratégica o áreas similares (deseable). mínimo 5 años de experiencia en cargos similares de liderazgo financiero. manejo avanzado de herramientas financieras. alta capacidad de análisis, pensamiento estratégico y toma de decisiones. excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. experiencia demostrable en control presupuestal, estados financieros y proyecciones. conocimiento actualizado en normativas contables y tributarias. ofrecemos: un ambiente laboral colaborativo y profesional. estabilidad laboral y proyección de crecimiento. remuneración competitiva acorde a la experiencia. participación activa en la estrategia y dirección de la compañía....
Descripción del cargo: diseñar y ejecutar estrategias de endomarketing y comunicación organizacional para impulsar la cultura y el bienestar laboral dentro de la organización. crear y implementar programas estratégicos para mejorar la experiencia de los empleados y fomentar su compromiso con la empresa. desarrollar y ejecutar planes de acción para fortalecer la comunicación interna y mejorar la colaboración entre departamentos. administrar presupuestos de actividades de bienestar laboral y garantizar su eficacia en la mejora de la calidad de vida de los empleados. generar contenidos relevantes y atractivos para mantener a los empleados informados sobre las políticas y acciones de la organización. manejar comunicaciones internas e intranet de manera efectiva para facilitar el intercambio de información y reducir la brecha entre la toma de decisiones y la aplicación de políticas. condiciones generales del cargo: contrato indefinido con periodo de prueba de dos meses. horarios de trabajo: lunes a viernes de 7:30am a 5:00pm. requisitos mínimos: habilidades comunicativas sólidas. empatía y capacidad para comprender necesidades y expectativas de los empleados. iniciativa y disposición para innovar y mejorar procesos. proactividad y responsabilidad en la gestión de proyectos....
En ktronix buscamos un experto en liderazgo comercial que garantice la gestión efectiva de nuestros departamentos clave, incluyendo promotores, programas de surtido, inventario del almacén y ventas. misión clave: serás responsable de asegurar una operación alineada a los objetivos comerciales y de servicio. implicarás directamente en el éxito de nuestra empresa. requisitos clave: experiencia mínima de 1 año como líder comercial, así como habilidades sólidas en planificación, organización y comunicación. licenciado o estudiante de carreras administrativas o ingenierías. beneficios: ofrecemos un paquete salarial competitivo con posibilidad de crecimiento dentro de la organización. contrato directo a término indefinido. primas extralegales (junio y diciembre). auxilio educativo. prima y días adicionales de vacaciones. beneficios para la familia. descuentos en nuestras marcas. si cuentas con las habilidades y experiencia necesarias, no dudes en aplicar. te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente dentro de nuestro equipo....
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo