Executel bogota, d. c. capital district, colombia bilingual senior personal assistant executel bogota, d. c. capital district, colombia 3 days ago be among the first 25 applicants direct message the job poster from executel we solve today's staffing ...
Join to apply for the personal injury legal assistant role at price benowitz llp join to apply for the personal injury legal assistant role at price benowitz llp get ai-powered advice on this job and more exclusive features. this is a remote job, any...
Estamos en búsqueda de talentos con experiencia como el tuyo, buscamos gerente de compras & comercio exterior, para trabajar con importante empresa ubicada en rionegro antioquia sector zona franca. profesional en negocios internacionales o carreras afines, con experiencia en compras; que cuente mínimo con 06 años de experiencia gerenciando el área de comercio exterior y compras preferiblemente en el sector plásticos. responsabilidad del cargo: contribuir a la rentabilidad de la empresa a través de negociaciones exitosas con proveedores y la gestión eficiente de las compras, importaciones y comercio exterior. funciones: diseñar e implementar políticas, estrategias y mecanismos de control para una administración eficaz de los recursos financieros de la empresa. participar en reuniones operativas con dirección y líderes para conocer las necesidades de materiales y productos. monitorear la gestión de los proveedores, asegurando que los materiales cumplan con las especificaciones requeridas. mantener relaciones estrechas con los proveedores para generar alianzas estratégicas beneficiosas. prospectar, negociar y mantener actualizado el catálogo de proveedores nacionales e internacionales. atender a los proveedores de manera personal y telefónica. monitorear e informar sobre el logro de objetivos de compras gestionar la logística de importaciones. realizar trámites aduaneros para exportaciones. elaborar informes solicitados por gerencia. nivel academico: profesional en negocios internacionales o carreras afines experiencia: 06 años. tu jornada: lunes a viernes tu salario: $7....
Si eres apasionado por el servicio al cliente, buscas una compañía que te brinde estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento, postúlate ya con nosotros. nuestra compañía cuenta con más de 200 puntos de venta a nivel nacional y una vigencia de 44 años en el mercado. actualmente estamos buscando al mejor talento en la ciudad de medellín para ocupar el cargo de lider de experiencia y/o administrador de punto de venta. requisitos: - ser técnico, tecnólogo o profesional en administración de empresas, administración turística y hotelera, procesamiento o ingeniería de alimentos y carreras afines. - experiencia mínima de 1 año en puntos de venta de alimentos. - contar con disponibilidad total de tiempo para trabajar de forma presencial de domingo a domingo, en turnos rotativos de 8 horas diarias con un día de descanso a la semana. funciones: garantizar una experiencia memorable en el cliente interno y externo, asegurando los estándares de la operación, los resultados de ventas y rentabilidad, impactando la reputación de las marcas y la sostenibilidad del negocio, tendrás funciones operativas y administrativas, como inventarios, manejo de dinero, manejo de personal, cumplimiento del punto de venta entre otras. horarios: domingo a domingo en turnos rotativos, turnos en el rango de entre 9 am o 10 am a 9 pm o 10 pm (apertura, intermedio, cierre), 46 horas semanales. salario: se informa el día de la entrevista. contrato: indefinido, directo con la empresa lugar de trabajo: punto de venta asignado en medellín o área metropolitana beneficios: descuentos con la marca, beneficios dí...
Descripción de la oferta a convenir contrato a término indefinido tiempo completo ¡hola! nos complace ofrecer una oportunidad emocionante para un administrador de punto en el sector retail en nuestra compañía. como administrador de punto, serás responsable de la gestión eficaz de nuestros recursos y operaciones diarias: como manejo de personal, donde desempeñarás un papel crucial en la capacitación y desarrollo de nuestro equipo, también serás responsable de la administración de presupuestos, asegurando que estemos siempre dentro de los límites financieros, maximizando la eficiencia y la productividad. además, tendrás la tarea de monitorear y reportar indicadores clave de rendimiento, lo que nos ayudará a tomar decisiones informadas y a alcanzar nuestras metas organizacionales. se requiere dentro de sus funciones: liderar equipo de trabajo de ventas realizar mayas de turnos administrar presupuesto asignado legalizar gastos (novedades de nominas) manejo de caja manejo de inventario (recepción y administración) salario: 1.800.000 + prestaciones de ley y comisiones hasta 3 millones o mas dependiendo del cumplimiento. horario: domingo a domingo con día compensatorio contrato: indefinido si tienes una sólida comprensión de estas áreas y estás buscando un desafío emocionante en una empresa en crecimiento, ¡entonces te estamos buscando a ti! esperamos recibir tu postulación. requerimientos educación mínima: bachillerato / educación media 1 año de experiencia edad: entre 30 y 45 años conocimientos: trabajo en equipo a...
¡en cueros vélez s.a.s estamos buscando talentos para que trabajen con nosotros! somos una empresa líder en el mercado de manufactura del cuero y diseño de modas. buscamos administradores de tiendas, ayúdanos a escribir una historia de éxito. en nuestra empresa, nos apasiona crear experiencias memorables tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. buscamos un líder inspirador que se encargue de la administración del personal y gestione los diferentes procesos dentro de la tienda, asegurando un ambiente laboral óptimo para todos nuestros colaboradores. si te entusiasma generar un impacto positivo en tu entorno laboral, ¡te estamos buscando! responsabilidades administrar el personal de la tienda. gestionar procesos operativos diarios. asegurar una experiencia al cliente excepcional. mantener un ambiente laboral positivo. supervisar el inventario y las ventas. que buscamos en ti experiencia previa en gestión de tiendas o similar. habilidades sólidas de liderazgo. conocimiento en gestión de personal. capacidad para resolver problemas rápidamente. persona tecnica con 6 meses de experiencia en el cargo horarios rotativos domingo a domingo, y apertura / cierre de tienda (1 día de descanso entre semana). tenemos para ti contrato directo con la empresa. fondo de empleados. descuentos para compra de productos. plan de beneficios integral. comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores. plan carrera. pagos puntuales. estabilidad laboral. sé parte de nuestro equipo; postúlate. ...
Medicina y terapias domiciliarias es una ips privada con presencia en santander, valle del cauca, bolívar, atlántico, boyacá, córdoba, antioquia, bogotá y tolima, enfocada en la asistencia y el cuidado de pacientes domiciliarios garantizando servicios de alta calidad generando bienestar a los pacientes y sus familias. actualmente nos encontramos en búsqueda de un auxiliar administrativo operativo para nuestra sede de cartagena, el cual cumpla a cabalidad funciones tales como: 1. definir y replantear planes de mejora en relación con el seguimiento de la cobertura y agendamiento. 2. identificar y controlar de manera oportuna el cumplimiento de lo agendado desde la creación del paciente hasta el cumplimiento del servicio o reprogramación si aplica. 3. generar alertas al personal que no cumple con la agenda según la asignación. 4. optimizar y mejorar las actuales agendas de seguimiento con ayuda y visto bueno de coordinación de servicios. 5. llevar a estadísticas el proceso de agendamiento por las diferentes variables medibles. 6. apoyar la programación inicial de agendas con las descargas de los informes según corresponda. 7. control y actualización del tablero de mando operativo y demás bases determinadas en tiempo real garantizando el acceso a la información que permita al líder identificar diferentes indicadores y volumen de servicios o usuarios. 8. cualquier otra que le sea delegada. requisitos mÍnimos adicional debe contar con competencias como: liderazgo, trabajo en equipo, resolución de conflictos, trabajo bajo presión, b...
¡prepárate para vivir una nueva etapa con periferia it group! si tienes experiencia como ingeniero/a de infraestructura vmware y quieres generar un impacto en el mundo tecnológico, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo. trabajarás con más de 1,000 profesionales en una multinacional colombiana líder en el sector ti, con fuerte presencia en américa latina y estados unidos. ¡impulsa tu carrera con nosotros y haz crecer tu potencial! ¿te gustaría llevar tu carrera al siguiente nivel con periferia it group? Únete a nuestra cultura periferia enfocada al servicio y la innovación, donde cada idea cuenta para superar las expectativas de nuestros clientes. sumérgete en un entorno laboral dinámico que fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo personal. participa en proyectos desafiantes donde podrás aplicar tus conocimientos y habilidades para generar un impacto real. disfruta de un equilibrio entre tu vida personal y laboral, mientras promovemos el bienestar integral de todos nuestros colaboradores. para destacar en tu postulación debes: ser profesional en ingeniería de sistemas u otras disciplinas relacionadas. contar con experiencia superior a 3 años en administración de infraestructuras de virtualización utilizando vmware. dominar en un nivel intermedio data center virtualización (vcp-dcv), sistemas operativos linux y windows. tener la capacidad de adaptarse a nuevas tecnologías y enfoques innovadores para maximizar su impacto. tus responsabilidades serán: diseñar, implementar y administrar infraestructuras de virtualización utilizando vmware vsphere, esxi y vc...
Importante parque de diversiones ubicado al suroccidente de la ciudad requiere integrar en su equipo de trabajo supervisor para el área de alimentos y bebidas ,debe ser bachiller, técnico, tecnólogo o profesional con experiencia mínimo 1 año en administración de restaurantes o de tiendas de alimentos, con conocimiento en consumo masivo ,manejo de personal, documentación, inventario. horario: domingo a domingo con compensatorio entre semana salario : $ 1.500.000 + prestaciones de ley contrato obra y labor a través de la empresa temporal horario : rotativos 8 horas de acuerdo a la necesidad de la operación. si estás interesado en formar parte de nuestro equipo de trabajo y cumples con los requisitos mencionados, ¡no dudes en aplicar a esta vacante! ofrecemos un ambiente laboral agradable y desafiante. #j-18808-ljbffr...
Visionary thinker | psychologist | human development pioneer | founder of schellhammer institute – advocating truth, integrity & conscious leadership… overview the schellhammer institute is looking for a dependable, highly organized, and self-motivated personal assistant to provide essential support in day-to-day operations, scheduling, communication, and general administration. this role offers a rare chance to be part of a meaningful educational mission within a dynamic and visionary institution. main duties: • coordinate daily agendas, meetings, and appointments • manage internal and external correspondence with professionalism • keep files, documents, and records well-organized and up to date • contribute to the development of educational content and initiatives • assist with sales and distribution of books • support marketing efforts for the institute's academic offerings and projects • uphold confidentiality and exercise discretion at all times candidate profile: • prior experience in a similar administrative or assistant role • outstanding written and spoken english (spanish is an advantage) • exceptional organizational skills and attention to accuracy • trustworthy, discreet, and professional in all dealings • able to work independently and show initiative • comfortable using microsoft office and digital tools such as google workspace and scheduling apps • familiarity with design platforms like canva is a plus to apply, please send your cv along with a brief motivation letter to: [email protected] #j-18808-ljbffr...
Your next big opportunity awaits in insurance law! our client, your insurance attorney, is a premier insurance plaintiff firm known for securing over $750 million for their clients and handling 75,000+ cases with expertise and care. they specialize in first party property insurance claims, personal injury, and nursing home negligence. joining their team means collaborating with industry leaders in a dynamic, supportive environment where excellence is celebrated. why this role stands out this is your chance to be part of a high-performing legal team as a pre-litigation assistant . you’ll play a key role in ensuring smooth case management, from documentation to communication. if you’re bilingual, detail-oriented, and passionate about delivering excellence, we want to hear from you! what to expect in this role employment type: indefinite term contract work hours: monday to friday, 9:00 am – 6:00 pm (est or col) work location: onsite in bogota perks that make this role worthwhile 5 days work week weekends off 20 vacation days in total prepaid medicine fully-customized emapta laptop and peripherals indefinite term type contract direct exposure to our clients career growth opportunities diverse and supportive work environment prime office locations - bogotá and medellin free upskilling through emapta academy courses (want to know more? visit https://bit.ly/emaptatrainingcalendar ) the ideal candidate brings english level: c1 prior experience as a pre-litigation assistant, legal assistant, or paralegal in a law firm setting (preferred). strong understanding of first party property...
Somos una empresa consolidada en el sector ganadero, estamos buscando una asistente administrativa para finca ganadera. técnico o tecnólogo en áreas administrativas agropecuarias, zootecnia o carreras afines. dominio de excel, (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos). experiencia en análisis de costos y optimización de recursos en entornos ganaderos o sectores similares. funciones: elaboración de memorias de cálculo de cantidades, garantizando precisión y coherencia con los análisis presupuestales. control de contratacion, novedades de ingreso y salida de personal en finca. incorporación de registros e informacion de control de cada ejemplar. identificación y seguimiento de los costos de producción fijos y variables en finca. elaboración de presupuestos de producción. manejo y control de inventarios, semovientes, activos fijos e insumos. verificar la información en las diferentes áreas de la empresa en los cierres mensuales, generando informes de diferencias y haciendo los ajustes adecuados. gestión de cotizaciones, especificaciones técnicas y cantidades requeridas. oportunidades de crecimiento en una empresa multinacional con fuerte presencia en el sector agropecuario. un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo e innovador. salario competitivo dependiendo de experiencia. si estás listo para asumir un desafío en un entorno profesional de alto nivel, ¡esperamos tu postulación! practicante tecnico/tecnologo administracion #j-18808-ljbffr...
¿quiénes somos? gomezlee marketing es una firma líder en trade marketing que se especializa en proporcionar soluciones a marcas globales de bienes de consumo empaquetados (cpg) y electrónica de consumo (ce). con oficinas en doce países de centroamérica, sudamérica y el caribe, hemos estado ayudando a nuestros clientes a aumentar sus ventas de canal desde nuestra fundación en 1990. resumen del puesto supervisar y coordinar las actividades del equipo de promotores en el punto de venta, garantizando la correcta ejecución de las estrategias comerciales, la disponibilidad de productos, y el cumplimiento de los objetivos establecidos por la marca. asegurar el desarrollo continuo del equipo, reportando resultados y oportunidades al coordinador de trade marketing. funciones y/o responsabilidades supervisión y acompañamiento: • coordinar y monitorear las rutas diarias de los promotores en los diferentes puntos de venta. • realizar visitas periódicas para acompañamiento en piso, coaching y verificación de ejecución. • garantizar la correcta implementación de materiales pop, exhibiciones y planogramas. gestión del desempeño: • dar seguimiento al cumplimiento de indicadores clave (sell-out, asistencia, cobertura, exhibiciones). • detectar desviaciones en la ejecución y aplicar planes de mejora inmediata. • evaluar el desempeño del equipo y proponer acciones de capacitación y desarrollo. administración de personal: • verificar la asistencia diaria y cumplimiento de horarios de los promotores. • apoyar en procesos de ingreso, inducción, cambios de ruta y desvinculación del...
Empresa internacional de entretenimiento requiere gerentes o administradores de punto de venta optimizar procesos y velar por su eficaz cumplimiento, aplicando metodologías para mejora de la productividad; coordinación eficiente de los recursos y tareas de los procesos a cargo controlar procesos como mantenimiento y calidad consolidar negociaciones con proveedores que permitan mejorar la gestión de costos, reducir el lead time y asegurar la cantidad de inventarios óptimos para el proceso. tecnico , tecnologo o profesional en carreras administrativas con mínimo 2 años de experiencia en servicio al cliente, manejo de personal, costos, inventarios, dinero y presupuestos. manejo de operaciones de más de 40 personas, manejo de procesos operativos y administrativos, levantamiento de informes. (70% procesos operativos, 30% procesos administrativos) horarios: programación semanal (mínimo 8 horas diarias, máximo 12 horas) de domingo a domingo y festivos, con día de descanso de lunes a jueves, disponibilidad para trabajar en turnos de cierre con beneficio de ruta puerta a puerta únicamente para los cierres, disponibilidad para viajar con viáticos pagos o cambio de residencia y ciudad en caso que la empresa lo requiera salario: $ 2.631.000 + horas extras + recargos + ruta nocturna + 2 primas extralegales en el año + refrigerio + beneficios de boletería para el núcleo familiar. con todas las prestaciones de ley. -requerimientos- educación mínima: universidad / carrera técnica 2 años de experiencia disponibilidad de viajar: si palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, c...
Acerca del puesto jefe de zona - moda retail serás el motor comercial y estratégico de una zona clave para la compañía. estarás a cargo de la gestión integral de múltiples puntos de venta , liderando el equipo comercial y operativo para garantizar la rentabilidad de cada tienda. tus principales responsabilidades incluirán: liderar el 360° de la operación en tu zona: ventas, inventarios, abastecimiento, gestión de personal y atención al cliente. diseñar e implementar estrategias comerciales y operativas para asegurar el cumplimiento de indicadores clave (ventas, productividad, rotación, entre otros). trabajar de la mano con el equipo de marketing para alinear campañas y activaciones en los puntos de venta. asegurar el correcto funcionamiento operativo de las tiendas: control de inventarios, visual merchandising y experiencia de compra. motivar, liderar y retar constantemente a tu equipo para llevarlo al siguiente nivel. reportar directamente a la dirección comercial, presentando resultados, iniciativas y propuestas de mejora. experiencia mínima de 4 años liderando tiendas o zonas comerciales, idealmente en el sector moda, textil o retail . trayectoria demostrable manejando equipos, gestionando operaciones y generando resultados comerciales. conocimiento en indicadores de gestión , visual merchandising, inventarios, logística y servicio al cliente. habilidad para diseñar y ejecutar estrategias comerciales innovadoras . formación profesional en carreras afines (administración, mercadeo, ingeniería, diseño, etc.). competencias deseadas perfil altamente comercial , con pens...
Perfil: profesionales en carreras administrativas, economía, o administración de empresas, o ingeniería industrial, o derecho o psicología y especialización en gerencia de recursos humanos o administración de personal o afines. con cinco (05) años de experiencia coordinando áreas de recursos humanos de entidades. contar con disponibilidad horaria objetivo del cargo/funciones a desempeñar: sólidos conocimientos en vinculación, capacitación, bienestar, desarrollo, remuneraciones, movimientos de personal, compensaciones y beneficios del personal, adicionalmente contar con experiencia en liquidación de nómina, planillas, etc. perfilación de hv y conocimiento en proyectos sociales, excelente atención al detalle, manejo de indicadores. y con capacidad organizacional, manejo de equipos de trabajo enfocados al cumplimiento de metas y objetivos, manejo de herramientas ofimáticas y gestión documental, con capacidad de liderazgo, manejo de equipos tiempo de ejecución: termino fijo de acuerdo con desempeño pasa a indefinido tipo de contrato: laboral ciudad: territorio nacional, debe vivir en bogotá...
Importante cine, requiere para su equipo de trabajo un gerente en entrenamiento requisitos: experiencia mínima de 3 años en servicio al cliente, manejo de personal, costos, inventarios y presupuestos. funciones: liderar el proceso de selección, inducción, entrenamiento y reentrenamiento del equipo a su cargo. comunicar a su equipo una actitud de servicio excelente hacia los clientes. motivar y velar por el desarrollo del equipo, estableciendo procesos de comunicación efectiva. establecer parámetros de control para cumplir con los procedimientos establecidos. horario: domingo a domingo, turnos rotativos. la persona no puede estar estudiando. formación: profesional en áreas administrativas o relacionadas. salario: $2,631,000 + prestaciones de ley + recargos dominicales, nocturnos y festivos. la vacante ofrece estabilidad y crecimiento laboral. requisitos adicionales: disponibilidad total para trasladarse a otra ciudad. educación mínima: universidad / carrera profesional. experiencia: mínimo 2 años. palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cdmx, df. #j-18808-ljbffr...
Importante empresa del sector - medellín, antioquia descripción de la oferta requerimientos educación mínima: universidad / carrera técnica 1 año de experiencia conocimientos: liderazgo, orientación al logro, resolución de conflictos, gestión de inventarios, calidad aptitudes asociadas a esta oferta: nuevo descripción de la oferta contrato a término indefinido, tiempo completo si eres apasionado por el servicio al cliente, buscas una compañía que te brinde estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento, postúlate ya con nosotros. nuestra compañía cuenta con más de 200 puntos de venta a nivel nacional y una vigencia de 44 años en el mercado. actualmente estamos buscando el mejor talento en la ciudad de medellín y área metropolitana. requisitos: - ser técnico, tecnólogo en administración de empresas, administración turística y hotelera, carreras afines. - experiencia comercial trabajando en puntos de venta en la industria de alimentos, mínima de 1 año. - disponibilidad de tiempo para trabajar de domingo a domingo, en turnos rotativos 46 horas semanales, con 1 día de descanso a la semana. principales responsabilidades: garantizar una experiencia memorable en el cliente interno y externo, asegurando los estándares de la operación, los resultados de ventas y rentabilidad, impactando la reputación de las marcas y la sostenibilidad del negocio. tendrás funciones operativas y administrativas, como atención al cliente, preparaciones, aseo y desinfección del punto de venta, inventarios, manejo de dinero, manejo de personal, cumplimiento del punto de vent...
Reconocida compañía líder en el sector de renting de vehículos en colombia, dedicada a ofrecer soluciones de movilidad a empresas de diversos sectores, está en búsqueda de un gerente de regional zona occidente (valle y eje cafetero), que viva en cali o cerca. se encargará de lograr y superar los presupuestos de venta tanto individuales como regionales, liderando un equipo de ventas consultivas b2b. ¿por qué aplicar a esta posición? oportunidad de trabajar en una empresa con alta capacidad de inversión en el negocio de sus clientes y un crecimiento exponencial en ventas. formar parte de un equipo humano con amplia experiencia y una cultura organizacional excepcional. beneficios dirigidos al desarrollo personal y profesional, incluyendo oportunidades de formación. acceso a opciones de renting y seguro de vida. reportando directamente al director comercial nacional, sus principales responsabilidades serán: ¿qué harás en esta posición? lograr conformar un equipo de personas exitosas, siendo un líder responsable de su selección y desarrollo constante. lograr y ojalá superar su presupuesto individual 2025. lograr y ojalá superar el presupuesto de su región a través del acompañamiento y desarrollo de cada uno de los miembros de su equipo. para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con las siguientes características: ¿qué deberías tener previamente? profesional graduado de carreras administrativas, financieras, económicas o afines. especialización y/o estudios relacionados con temas financieros, de liderazgo o comerciales (deseable). experiencia ...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. • supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. • domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. • da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda. • apoya al gerente de...
Estamos buscando personas apasionadas por la venta y con un fuerte compromiso hacia el servicio al cliente, para que se sumen a nuestro equipo comercial. en medifé te ofrecemos oportunidades de crecimiento junto con una compensación competitiva que incluye un salario fijo que se ajusta por paritarias más un atractivo esquema de comisiones y beneficios pensados para vos! ¿cuál es el desafío? en tu rol de ejecutivo/a de ventas tu principal desafío será captar nuevos asociados, vendiendo nuestros planes de cobertura médica con una experiencia simple y efectiva. principales responsabilidades del rol: elaborar prospección presencial y/o digital de nuevos clientes individuales y corporativos, realizando el proceso completo de la venta. esto incluye presupuestar según el segmento, cerrar la venta y luego gestionar la documentación para el alta. recibir y gestionar leads (prospectos) derivados por distintos canales de comunicación. el objetivo es dar respuesta a los interesados procurando venderles los productos de la organización. ejecutar las ventas a través del sistema de crm, con el fin de hacer un seguimiento efectivo de la gestión comercial. monitorear y analizar la competencia para reportar las acciones y estrategias del sector. esto implica colaborar en la optimización del producto para mantenernos a la vanguardia en el mercado. experiencia mínima de 3 años en la venta de servicios/intangibles. estudios secundarios completos. preferentemente orientación en comercialización. manejo profesional de redes y ventas virtuales. disponibilidad full-time. ¡sumate a nosotros y forma ...
Somos una empresa multinacional consolidada en el sector ganadero, estamos buscando una asistente administrativa para finca ganadera. requisitos: técnico o tecnólogo en áreas administrativas agropecuarias, zootecnia o carreras afines. dominio avanzado de excel, (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos). experiencia en análisis de costos y optimización de recursos en entornos ganaderos o sectores similares. funciones: elaboración de memorias de cálculo de cantidades, garantizando precisión y coherencia con los análisis presupuestales. control de contratación, novedades de ingreso y salida de personal en finca. incorporación de registros e información de control de cada ejemplar. identificación y seguimiento de los costos de producción fijos y variables en finca. elaboración de presupuestos de producción. manejo y control de inventarios, semovientes, activos fijos e insumos. verificar la información en las diferentes áreas de la empresa en los cierres mensuales, generando informes de diferencias y haciendo los ajustes adecuados. gestión de cotizaciones, especificaciones técnicas y cantidades requeridas. ¿qué ofrecemos? oportunidades de crecimiento en una empresa multinacional con fuerte presencia en el sector agropecuario. un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo e innovador. salario competitivo dependiendo de experiencia. si estás listo para asumir un desafío en un entorno profesional de alto nivel, ¡esperamos tu postulación! #j-18808-ljbffr...
Estamos en la búsqueda de administradores delegados, profesionales en administración de empresas, carreras a fines o tecnólogas en propiedad horizontal para nuestro equipo de trabajo con dos (1) año de experiencia administrando conjuntos residenciales, centros comerciales y edificios airbnb, conocimientos en la ley 675 , buen manejo de herramientas ofimáticas y excelente presentación personal para administrar proyectos de nuestra compañía. principales funciones: controlar la ejecución y cumplimiento del presupuesto, seguimiento al cumplimiento de normas de seguridad, atención de solicitudes por parte de los residentes, elaborar y controlar los libros de actas, manejar caja menor, manejo de personal, pago de facturas y obligaciones de la propiedad, seguimiento a recepción de cuotas de administración. coordinar y realizar los consejos de administración, así como las asambleas ordinarias y extraordinarias. show more show less...
¿quiénes somos? gomezlee marketing es una firma líder en trade marketing que se especializa en proporcionar soluciones a marcas globales de bienes de consumo empaquetados (cpg) y electrónica de consumo (ce). con oficinas en doce países de centroamérica, sudamérica y el caribe, hemos estado ayudando a nuestros clientes a aumentar sus ventas de canal desde nuestra fundación en 1990. resumen del puesto supervisar y coordinar las actividades del equipo de promotores en el punto de venta, garantizando la correcta ejecución de las estrategias comerciales, la disponibilidad de productos, y el cumplimiento de los objetivos establecidos por la marca. asegurar el desarrollo continuo del equipo, reportando resultados y oportunidades al coordinador de trade marketing. funciones y/o responsabilidades supervisión y acompañamiento: • coordinar y monitorear las rutas diarias de los promotores en los diferentes puntos de venta. • realizar visitas periódicas para acompañamiento en piso, coaching y verificación de ejecución. • garantizar la correcta implementación de materiales pop, exhibiciones y planogramas. gestión del desempeño: • dar seguimiento al cumplimiento de indicadores clave (sell-out, asistencia, cobertura, exhibiciones). • detectar desviaciones en la ejecución y aplicar planes de mejora inmediata. • evaluar el desempeño del equipo y proponer acciones de capacitación y desarrollo. administración de personal: • verificar la asistencia diaria y cumplimiento de horarios de los promotores. • apoyar en procesos de ingreso, inducción, cambios de ruta y desvinculación del...
Importante cine, requiere para su equipo de trabajo un gerente en entrenamiento requisitos: - experiencia mínima de 3 años en servicio al cliente, manejo de personal, costos, inventarios y presupuestos. funciones: - liderar el proceso de selección, inducción, entrenamiento y reentrenamiento del equipo a su cargo. - comunicar a su equipo una actitud de servicio excelente hacia los clientes. - motivar y velar por el desarrollo del equipo, estableciendo procesos de comunicación efectiva. - establecer parámetros de control para cumplir con los procedimientos establecidos. horario: domingo a domingo, turnos rotativos. la persona no puede estar estudiando. formación: profesional en áreas administrativas o relacionadas. salario: $2,631,000 + prestaciones de ley + recargos dominicales, nocturnos y festivos. la vacante ofrece estabilidad y crecimiento laboral. requisitos adicionales: - disponibilidad total para trasladarse a otra ciudad. educación mínima: universidad / carrera profesional. experiencia: mínimo 2 años. palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cdmx, df. #j-18808-ljbffr...
Analista de selección y contratación (énfasis 100% comercial) salario: $3,5 a $4 millones publicado: 17 jun 2025 Área: recursos humanos y administración industria: servicios empresa: cooperativa de servicios funerarios descripción general somos una organización pionera en la generación de la cultura de previsión exequial y estamos en la búsqueda de talento como el tuyo. posición: psicólogo/a - analista de selección y contratación (énfasis 100% comercial) requisitos: psicólogo/a con experiencia mínima de 2 años en reclutamiento de personal para áreas comerciales (excluyente). condiciones: contrato directo con la empresa a término indefinido. salario: $3.557.420. 100% presencial. al enviar tus datos personales, autorizas al potencial empleador para el tratamiento de tus datos, según la política de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar por ningún concepto. para consultas o reclamos, dirígete al potencial empleador o contáctanos a: [email protected] #j-18808-ljbffr...
Empresa internacional de entretenimiento requiere gerentes o administradores de punto de venta optimizar procesos y velar por su eficaz cumplimiento, aplicando metodologías para mejora de la productividad; coordinación eficiente de los recursos y tareas de los procesos a cargo controlar procesos como mantenimiento y calidad consolidar negociaciones con proveedores que permitan mejorar la gestión de costos, reducir el lead time y asegurar la cantidad de inventarios óptimos para el proceso. tecnico , tecnologo o profesional en carreras administrativas con mínimo 2 años de experiencia en servicio al cliente, manejo de personal, costos, inventarios, dinero y presupuestos. manejo de operaciones de más de 40 personas, manejo de procesos operativos y administrativos, levantamiento de informes. (70% procesos operativos, 30% procesos administrativos) horarios: programación semanal (mínimo 8 horas diarias, máximo 12 horas) de domingo a domingo y festivos, con día de descanso de lunes a jueves, disponibilidad para trabajar en turnos de cierre con beneficio de ruta puerta a puerta únicamente para los cierres, disponibilidad para viajar con viáticos pagos o cambio de residencia y ciudad en caso que la empresa lo requiera salario: $ 2.631.000 + horas extras + recargos + ruta nocturna + 2 primas extralegales en el año + refrigerio + beneficios de boletería para el núcleo familiar. con todas las prestaciones de ley. -requerimientos- educación mínima: universidad / carrera técnica 2 años de experiencia disponibilidad de viajar: si palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, ...
Personal operativo, oficios varios, servicios generales para área de reacondicionamiento + beneficio. respuesta inmediata buscamos personas con experiencia de mínima de 3 a 6 meses certificables en procesos de procesamiento de alimentos, que hayan tr...
Somos una empresa líder en el sector de logística y transporte, comprometidos con la eficiencia, la innovación y la calidad en nuestros servicios. nos encontramos en búsqueda de un auxiliar logística para integrarse a nuestro equipo y apoyar en la ge...
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