Perfil de vacante: líder de calidad Área: calidad y aseguramiento ubicación: dosquebradas / planta de producción reporta a: gerencia de planta / dirección general nivel: jefatura / coordinación propósito del cargo garantizar la inocuidad, calidad y c...
Palabras clave transformación organizacional socio estratégico aliado del negocio impacto organizacional Únete a nuestro equipo como socio(a) estratégico y sé un motor clave en la transformación organizacional de nuestra compañía. tendrás la misión d...
Modalidad: tiempo completo nivel de inglés requerido: avanzado/fluido (9.0 - 10.0) descripción del puesto: ¿te apasiona liderar equipos, resolver desafíos y crear experiencias excepcionales? ¡Únete a nuestro equipo de operaciones! buscamos un(a) supervisor(a) que dirija un equipo diverso y en crecimiento, colaborando con una de nuestras marcas aliadas exclusivas. este rol reporta directamente al gerente de operaciones. perfil del candidato ideal: proactivo(a), orientado(a) a soluciones e innovación motivado(a), confiable y persistente Ética profesional e integridad sólida positivo(a), entusiasta y con actitud colaborativa enfocado(a) en el crecimiento personal y profesional apasionado(a) por el servicio al cliente de clase mundial excelentes referencias laborales capacidad para trabajar en equipo y con diversidad disfruta celebrar logros y fomentar un ambiente positivo experiencia minima de 1 año como supervisor o team leader responsabilidades principales: liderar, entrenar y motivar equipos de 12 a 18 personas supervisar operaciones diarias, asegurando cumplimiento de kpis fomentar cultura de mejora continua y excelencia comunicar mensajes clave de forma clara y efectiva brindar retroalimentación constructiva colaborar con áreas internas (calidad, capacitación, reclutamiento) auditar y desarrollar estrategias de aseguramiento de calidad representar los valores y cultura de inktel implementar estrategias para reducir rotación de personal cumplir con otras funciones asignadas habilidades y calificaciones: hard skills: experiencia en centros de con...
¡Únete a dispower y transforma el futuro energÉtico de las zonas rurales! cargo: líder de operaciones técnicas – zonas no interconectadas (zni) ubicación:toberín – disponibilidad para desplazarse a zonas rurales tipo de contrato: indefinido modalidad: presencial jornada-lunes a viernes #elsolsaleparatodos ¿quiÉnes somos? en dispower trabajamos por llevar energía limpia y sostenible a los territorios más remotos de colombia. transformamos realidades a través de innovación, compromiso social y un enfoque centrado en la calidad del servicio. hoy buscamos un líder técnico-operativo con visión estratégica, pasión por la ingeniería y capacidad para dirigir equipos en terreno, con impacto real en comunidades rurales. ¿cuÁl serÁ tu misiÓn? liderar, planificar y supervisar la operación técnica y logística en las zonas no interconectadas (zni), asegurando continuidad del servicio, cumplimiento de estándares de calidad y eficiencia operativa. implementar estrategias de mejora continua que impulsen la sostenibilidad y el crecimiento del servicio energético rural. responsabilidades clave dirigir y monitorear operaciones técnicas y de mantenimiento en campo. planificar mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos en sistemas solares fotovoltaicos. liderar equipos técnicos y logísticos (directos y subcontratistas), fomentando una cultura de seguridad y alto desempeño. diseñar estrategias para optimizar procesos logísticos, cadena de suministro y supervisión remota. administrar recursos financieros, humanos y materiales, asegurando eficiencia y cumplimiento del presupu...
¡Únete a nuestro equipo! bogotá | modalidad híbrida | $6.458.000 ¿te apasiona liderar procesos de transformación organizacional? ¡esta es tu oportunidad! estamos en búsqueda de un/a profesional en gestión del cambio con visión estratégica, enfoque humano y experiencia en impulsar el desarrollo organizacional. perfil requerido profesionales en economía, administración de empresas, contaduría, ingeniería industrial, sistemas o afines. experiencia mínima de 3 años en gestión del cambio organizacional, desarrollo organizacional o implementación de proyectos transformacionales. conocimiento en metodologías como adkar, kotter, lean change, prosci, entre otros. funciones principales diseñar e implementar estrategias de gestión del cambio. liderar procesos de adopción de nuevas tecnologías, estructuras o culturas organizacionales. alinear a los equipos con la visión estratégica de la empresa. asegurar la sostenibilidad de las transformaciones organizacionales. horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. o 8:00 a.m. a 5:00 p.m. contrato: obra labor beneficios y salario emocional: participación en actividades de bienestar. cultura de servicio, colaboración y liderazgo. ambiente laboral innovador y con enfoque en el desarrollo personal y profesional. habilidades blandas clave: liderazgo, comunicación asertiva, pensamiento sistémico, orientación al servicio y trabajo colaborativo. ¡postúlate ahora y sé parte del cambio que transforma organizaciones!...
¡Únete a transformar la industria de alimentos desde la innovaciÓn y la ciencia! ¿te inspira crear soluciones alimenticias con propósito, generando valor sostenible y diferenciador en el mercado? en alianza team buscamos un/aingeniero/a de desarrolloapasionado/a por innovar desde el conocimiento técnico, con mentalidad de experimentación y visión estratégica para aportar al ecosistema de nuestras marcas. tu propósito será liderarel desarrollo de soluciones alimenticias alineadas con los brief estratégicos de marca y categoría, asegurando innovación técnica, costo-efectividad, diferenciación y adaptación al entorno del mercado. actuarás como protagonista en la construcción de valor desde la ciencia, la experimentación y la colaboración. ️tus responsabilidades clave incluirán: ️ liderar y ejecutar proyectos de desarrollo con visión técnica y de negocio ️ cumplir compromisos técnicos y cronogramas, cuidando la calidad y el uso responsable de los recursos ️ gestionar redes de desarrollo con aliados estratégicos (proveedores, maquilas, laboratorios) ️ monitorear constantemente tendencias, competencia y necesidades no resueltas del consumidor ️ desarrollar fichas técnicas, especificaciones y análisis que aseguren trazabilidad y excelencia ️ realizar pruebas en laboratorio, planta piloto y escalado industrial ️ proponer soluciones innovadoras, reformulaciones y mejoras técnicas con impacto sostenible ️ participar activamente en la evolución de nuestras capacidades distintivas desde el conocimiento lo que esperamos de ti ️ profesional en ingeniería química o de alime...
Estamos buscando un(a) head of sales con visión estratégica y enfoque en resultados, que quiera liderar la expansión comercial de una compañía en rápido crecimiento dentro del sector financiero. este rol requiere una mentalidad de constructor(a), capaz de diseñar y ejecutar la estrategia comercial de punta a punta, liderando equipos de alto desempeño y generando relaciones sólidas con clientes enterprise. - diseñar y ejecutar la estrategia de ventas a nivel nacional, alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía. - desarrollar playbooks comerciales, procesos y frameworks para escalar de manera efectiva la operación de ventas. - liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial, asegurando una cultura de alto rendimiento. - identificar y cerrar oportunidades con clientes enterprise, especialmente en el sector bancario, incluyendo mesas de dinero, corporativos y otros actores clave. - colaborar estrechamente con producto, operaciones y liderazgo para asegurar una oferta de valor robusta y diferenciada. - establecer kpis claros, seguimiento de pipeline, forecasting y reporting para la toma de decisiones basada en datos. - representar a la compañía en reuniones estratégicas con bancos, instituciones financieras y otros aliados. - +8 años de experiencia en ventas b2b, con al menos 3 liderando equipos. - experiencia comprobada en sectores financieros - historial exitoso de liderazgo comercial en entornos altamente exigentes, con resultados medibles en crecimiento de ingresos y expansión de cuentas estratégicas. - capacidad para construir procesos desde cero y liderar...
¡Únete a tp como experto en servicio al cliente y soporte técnico! 🌟 en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor #1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como experto en soporte técnico, deberás: captar la atención de todos los clientes con un trato directo y amable. impulsar la compañía del cliente dando a conocer sus productos y servicios. tratar los datos sensibles de los clientes con el máximo cuidado y confidencialidad representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos nivel de idioma: español requisitos de educación y experiencia: opción 1: bachiller graduado y 6 meses de experiencia en soporte técnico opción 2 2 semestres culminados en técnicas, tecnologías o carreras profesionales afines a sistemas y 6 meses de experiencia en servicio al cliente. disponibilidad: tiempo completo. habilidades y cualidades: excelente nivel de servicio al cliente, orientación a objetivo y persuasión. ¿por qué elegir tp? salario competitivo: smlv + bonos por desempeño. programas de crecimiento profesional y fondo de empleados equi...
¡es hora de que te unas a nosotros para mostrarle al mundo que somos la empresa que está cambiando paradigmas, donde revolucionamos las horas, los minutos y los segundos! **tu próxima jugada puede ser con nosotros** en **inlaze** estamos buscando un/a **project manager** que combine pensamiento estratégico, ejecución impecable y coordinación transversal para liderar proyectos clave que mueven el negocio. **¿quiénes somos?** somos una empresa en crecimiento acelerado, donde la colaboración entre equipos y la agilidad operativa son clave. nos apasiona resolver problemas reales con foco en resultados, optimizando procesos y ejecutando con precisión. - trabajamos sin burocracia, con comunicación directa, y valoramos a quienes toman la iniciativa para transformar el caos en claridad. **tu misión** serás la persona que convierte la estrategia en acción. planificarás, coordinarás y ejecutarás proyectos que conectan a múltiples áreas, asegurando que nada se caiga en el camino. - tu capacidad para anticiparte a los cuellos de botella, alinear equipos y mantener el rumbo será fundamental para escalar operaciones de forma eficiente. - ️ **responsabilidades generales** **gestión y ejecución de proyectos** - planificación y ejecución de proyectos clave alineados con la estrategia del negocio. - definición de alcance, entregables, kpis y tiempos claros para cada iniciativa. - gestión de presupuestos y recursos, maximizando la eficiencia. **optimización de procesos y resolución de problemas** - identificación y desbloqueo de cuellos de botella operativos. - aplicaci...
En siemens energy estamos buscando un(a) **quality production professional** para la fábrica de transformadores en tenjo quien será responsable de gestionar procesos generales y diversos dentro del área de calidad y de quien el liderazgo será esencial para mantener la calidad e integridad del producto, reduciendo no conformidades, y fomentando una cultura de excelencia operativa y de seguridad en la fábrica de transformadores. **cómo será tu día** como _quality production professional_ en el área de transformadores, tu jornada estará enfocada en garantizar que cada componente y proceso cumpla con los más altos estándares de calidad y confiabilidad. serás responsable de liderar procesos de calidad y supervisar el cumplimiento de especificaciones técnicas, así como de coordinar acciones correctivas con equipos de producción. trabajarás estrechamente con las áreas de ingeniería y manufactura para asegurar que los materiales y procesos involucrados en la fabricación de transformadores desde la entrada de los materiales al almacén hasta despachos de nuestros transformadores garantizando que estén alineados con los requisitos normativos y las especificaciones del cliente. además, tendrás un rol clave en la evaluación y control de los procesos de producción, con un enfoque en calidad y mejora continua. **cuál es tu responsabilidad** - planear y dar seguimiento a las actividades del grupo de control en proceso, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y especificaciones del cliente en la línea de producción. - monitorear las no conformidades generadas en pl...
💼 ¡Únete a nuestro equipo! 📍 bogotá | 💻 modalidad híbrida | 💰 $6.458.000 ¿te apasiona liderar procesos de transformación organizacional? ¡esta es tu oportunidad! estamos en búsqueda de un/a profesional en gestión del cambio con visión estratégica, enfoque humano y experiencia en impulsar el desarrollo organizacional. 🔍 perfil requerido 🎓 profesionales en economía, administración de empresas, contaduría, ingeniería industrial, sistemas o afines. 🧠 experiencia mínima de 3 años en gestión del cambio organizacional, desarrollo organizacional o implementación de proyectos transformacionales. 📘 conocimiento en metodologías como adkar, kotter, lean change, prosci, entre otros. 🚀 funciones principales - diseñar e implementar estrategias de gestión del cambio. - liderar procesos de adopción de nuevas tecnologías, estructuras o culturas organizacionales. - alinear a los equipos con la visión estratégica de la empresa. - asegurar la sostenibilidad de las transformaciones organizacionales. 🕓 horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. o 8:00 a.m. a 5:00 p.m. 📄 contrato: obra labor 🌟 beneficios y salario emocional: ✔ participación en actividades de bienestar. ✔ cultura de servicio, colaboración y liderazgo. ✔ ambiente laboral innovador y con enfoque en el desarrollo personal y profesional. 💡 habilidades blandas clave: liderazgo, comunicación asertiva, pensamiento sistémico, orientación al servicio y trabajo colaborativo. 📩 ¡postúlate ahora y sé parte del cambio que transforma organizaciones!...
Quality production professional- fábrica de transformadores en siemens energy estamos buscando un(a) quality production professional para la fábrica de transformadores en tenjo quien será responsable de gestionar procesos generales y diversos dentro del área de calidad y de quien el liderazgo será esencial para mantener la calidad e integridad del producto, reduciendo no conformidades, y fomentando una cultura de excelencia operativa y de seguridad en la fábrica de transformadores. cómo será tu día como quality production professional en el área de transformadores, tu jornada estará enfocada en garantizar que cada componente y proceso cumpla con los más altos estándares de calidad y confiabilidad. serás responsable de liderar procesos de calidad y supervisar el cumplimiento de especificaciones técnicas, así como de coordinar acciones correctivas con equipos de producción. trabajarás estrechamente con las áreas de ingeniería y manufactura para asegurar que los materiales y procesos involucrados en la fabricación de transformadores desde la entrada de los materiales al almacén hasta despachos de nuestros transformadores garantizando que estén alineados con los requisitos normativos y las especificaciones del cliente. además, tendrás un rol clave en la evaluación y control de los procesos de producción, con un enfoque en calidad y mejora continua. cuál es tu responsabilidad planearydar seguimientoa las actividades del grupo de control en proceso, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y especificaciones del cliente en la línea de producción. monitorearlas no c...
En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. desarrollador python senior en bairesdev ingresa como desarrollador python senior en nuestro equipo altamente capacitado. con tu amplio conocimiento de python y dominio de frameworks críticos, proporcionarás orientación y liderazgo en el desarrollo de aplicaciones sofisticadas utilizando las tecnologías más nuevas. lo que harás - liderar el diseño y desarrollo de aplicaciones complejas y de alto rendimiento en python, asegurando que cumplan con los requisitos comerciales y sean escalables. - guiar a desarrolladores junior y semi-senior, fomentando una cultura de excelencia técnica y aprendizaje continuo dentro del equipo. - tomar decisiones arquitectónicas críticas, contribuyendo a la planificación estratégica a largo plazo de los proyectos de software. - supervisar y realizar revisiones de código rigurosas para mantener altos estándares de calidad y garantizar la adhesión a las mejores prácticas. - mantenerte a la vanguardia de las tendencias de desarrollo en python y nuevas tecnologías, e...
En telefónica-movistar , tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad , la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. cargo: col analista administrativo dirección: b2c Área: gerencia comercial regional noroccidente ciudad: medellin rango salarial: $2.000.000 - $2.300.000 misión del rol: realizar soporte administrativo y personal de la dirección comercial y atención clientes de la gerencia regional, en todas las labores encomendadas. funciones asociadas al rol: - asistir a la regional en lo referente a organización de agenda, reuniones, viajes, preparación de documentos, filtrado de visitas y llamadas. - gestionar los viajes, garantizando la oportunidad de los servicios y el cumplimiento de las políticas corporativas. - prestar colaboración en lo referente a gestión de agenda, mensajes y llamadas y demás requerimientos que soliciten. - atender con eficiencia y suficiencia las comunicaciones verbales y escritas desde y hacia los clientes internos y externos. - realizar manejo, distribución, presupuesto de viajes. - realizar solicitud, control suministro y presupuesto de los útiles de escritorio y papelería de la gerencia. - gestionar envíos de acuerdo con los requerimientos de la regi...
Descripción de la oferta **¡reclutamiento en curso!** - se busca talento para unirse al equipo indra group. estamos en búsqueda de un/a agente mesa de ayuda listo/a para integrarse a nuestra misión. **requisitos**: - título en ingeniería de sistemas, ingeniería industrial, administración de empresas, tecnología en sistemas o carreras afines. - experiência laboral mínimo dos (2) años **gestionando la continuidad y disponibilidad de servicios de ti en ambientes corporativos.** **certificaciones relevantes**: - **obligatorias: itil 4 foundation.**: - **deseables: iso 22301 (gestión de continuidad del negocio), iso 20000 (gestión de servicios de ti) o cobit.** **habilidades técnicas clave y responsabilidades del rol**: - experiência en análisis de impacto al negocio **(bia) y desarrollo de planes de continuidad.**: - capacidad para implementar y gestionar políticas de recuperación ante desastres** (drp).**: - dominio de herramientas de monitoreo de disponibilidad y rendimiento de servicios tecnológicos. - elaboración de plan de capacidad del negocio. - implementación de estrategias para mitigar interrupciones y garantizar la resiliencia operativa. **buscamos personas que compartan nuestros valores**: - **liderazgo, flexibilidad, fiabilidad, enfoque.** **te ofrecemos**: - cultura centrada en las personas. - planes de carrera, semilleros y proyectos con propósito. - el respaldo de una compañía reconocida como great place to work. **condiciones laborales**: - ubicación: bogotá - sede cliente. - modalidad de trabajo: prfesencial. - tipo de co...
Nuestro cliente es una fintech enfocada en transformar el crédito y la banca en latinoamérica, iniciando con financiamiento en puntos de venta, de formas simples y accesibles. ¿qué harás en esta posición? como group treasurer, serás la persona responsable de construir y liderar desde cero toda la función de tesorería del grupo, atendiendo tanto a la compañía actual de servicios como a la nueva entidad financiera regulada. tendrás un rol estratégico y transformacional, clave para alcanzar y mantener la licencia bancaria. tus principales retos y responsabilidades incluirán: construir los procesos de tesorería alineados a las exigencias regulatorias de la superintendencia financiera de colombia. liderar la implementación de modelos de alm (asset & liability management), siendo este uno de los pilares más importantes del cargo. gestionar la liquidez, el fondeo, y la relación con inversionistas, bancos y entes reguladores. presentar métricas, resultados y proyecciones ante juntas directivas e inversionistas estratégicos. automatizar y robustecer procesos relacionados con deuda, gestión de caja y reportes regulatorios. diseñar, estructurar y escalar su propio equipo de tesorería, con foco en eficiencia y automatización. asegurar una gestión rigurosa del riesgo financiero, incluyendo riesgo de tasas, divisas y contrapartes. ¿qué deberías tener previamente? experiencia consolidada en la creación y consolidación de funciones de tesorería, incluyendo operaciones, pronósticos, rendimiento y reportes. conocimiento sólido en gestión de capital de trabajo, administración de efectivo ...
Propósito del cargo analizar, evaluar y realizar seguimiento al costo médico, a través de los indicadores correspondientes que lleven a la formulación y seguimiento de planes de acción, así mismo apoyar la gestión de atención al usuario y servicios médicos, con el fin de garantizar la prestación del servicio en salud en los municipios de la regional dando cumplimiento a los objetivos estratégicos definidos por la alta dirección. educación pregrado en medicina formación complementaria postgrado en auditoria, gerencia y/o administración en salud conocimientos técnicos médico con conocimiento de patologías y protocolos de atención, así como conocimiento en el proceso de autorización de servicios médicos y legislación asociada al tema de salud, médico con conocimiento de adscripción de la red de prestadores y seguimiento a los mismos. manejo de excel para análisis de costo médico. conocimientos del plan nacional de salud pública, aiepi, modelos de medicina preventiva, resolución 4505, 1552 y 052 experiencia laboral específica en áreas relacionadas al cargo- 2 años competencias creaciÓn de valor - funcional gestor de talento y cultura corporativa - funcional relacionamiento de alto impacto - funcional servicio humanizado - funcional trabajo colaborativo - funcional adaptabilidad - funcional gestiÓn administrativa - funcional conciencia del cuidado - funcional liderazgo visionario - funcional roles y responsabilidades del cargo (a) brindar soporte en respuestas a requerimientos de entes de...
¡estamos buscando alguien como tú, para que juntos crezcamos y conectemos a los colombianos con sus sueños a través del mejor servicio! somos una compañía de telefonía móvil, que rápidamente ha logrado posicionarse en el sector de las telecomunicaciones. creemos en el poder transformador de la conectividad y su capacidad para impulsar el desarrollo económico y social de los colombianos. nos esforzamos por ofrecer soluciones sostenibles y accesibles que promuevan la inclusión digital y generen un impacto positivo en la calidad de vida de las personas. wom es una empresa joven, disruptiva e innovadora que ofrece una cultura inclusiva, equitativa y diversa, con salarios competitivos y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. #enwomeltalentonotieneetiquetas perfil del cargo tecnólogo/profesional en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines con mínimo 2 años de experiencia en el cargo, manejo de office y conocimiento de la industria y el mercado. objetivo del cargo responsable de asegurar el cumplimiento de los indicadores comerciales y de servicio, garantizando la motivación y productividad de su equipo a cargo, pensando siempre en la experiencia y solución en primer contacto al cliente. también debe asegurar el look and feel de su tienda. competencias y habilidades liderazgo habilidades numéricas toma de decisiones extroversión estrategias comerciales detección de necesidades beneficios compensación competitiva crecimiento profesional diferentes modelos de trabajo participación en voluntariados pla...
Descripción de la empresa somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. descripción del empleo **objetivo de la posición**: coordinar e implementar la estrategia y políticas talento & cultura para las operaciones y la sede de colombia en accor, garantizando la implementación y seguimiento de las actividades estratégicas y orientándose a la atracción, gestión y retención del talento, con la finalidad de entregar soporte y lineamiento con las políticas globales de la organización y dar cumplimiento a las temáticas legales de colombia. **principales actividades**: - asesorar y realizar atención a gerentes de hoteles en temáticas legales, de administración y de gestión integral de personas a fin de resolver o canalizar sus requerimientos y asegurar el cumplimiento de normativas y procedimientos en la operación. - monitorear el cumplimiento de los planes de desarrollo, identificando necesidades de capacitación e implementando cursos para cada marca, con la finalidad de proveer las herramientas para asegurar el desarrollo de los colaboradores. - generar análisis sobre el proceso de gestión de performance y potencial de cargos de jefaturas de la operación y la sede, orientando a los gerentes con el objetivo de resolver las necesidades de sucesión de la or...
📍 modalidad: tiempo completo 🌐 nivel de inglés requerido: avanzado/fluido (9.0 - 10.0) 🧭 descripción del puesto: ¿te apasiona liderar equipos, resolver desafíos y crear experiencias excepcionales? ¡Únete a nuestro equipo de operaciones! buscamos un(a) supervisor(a) que dirija un equipo diverso y en crecimiento, colaborando con una de nuestras marcas aliadas exclusivas. este rol reporta directamente al gerente de operaciones. ✅ perfil del candidato ideal: - proactivo(a), orientado(a) a soluciones e innovación - motivado(a), confiable y persistente - Ética profesional e integridad sólida - positivo(a), entusiasta y con actitud colaborativa - enfocado(a) en el crecimiento personal y profesional - apasionado(a) por el servicio al cliente de clase mundial - excelentes referencias laborales - capacidad para trabajar en equipo y con diversidad - disfruta celebrar logros y fomentar un ambiente positivo - experiencia minima de 1 año como supervisor o team leader 🎯 responsabilidades principales: - liderar, entrenar y motivar equipos de 12 a 18 personas - supervisar operaciones diarias, asegurando cumplimiento de kpis - fomentar cultura de mejora continua y excelencia - comunicar mensajes clave de forma clara y efectiva - brindar retroalimentación constructiva - colaborar con áreas internas (calidad, capacitación, reclutamiento) - auditar y desarrollar estrategias de aseguramiento de calidad - representar los valores y cultura de inktel - implementar estrategias para reducir rotación de personal - cumplir con otras funciones asignadas 🛠️ habilidades y calificaciones: hard ski...
Descripción del empleo en yurbban hospitality group, nuestra misión es hacer feliz a la gente a través de la gestión de proyectos turísticos innovadores y responsables. nos guiamos por valores como: wow : nos encanta la originalidad y nos esforzamos por sorprender en cada detalle. trabajamos desde la creatividad, el marketing activo y la innovación continua. conscious : queremos mejorar el mundo desde la responsabilidad y la sostenibilidad. ponemos en marcha y colaboramos en proyectos de responsabilidad social para contribuir activamente. honest : actuamos desde la ética, tomando decisiones coherentes con nuestra cultura. priorizamos la transparencia en nuestras acciones y comunicación. passion : damos lo mejor de nosotros en cada reto, divirtiéndonos cuando ponemos las ideas en acción. team : creamos juntos para alcanzar un objetivo compartido en el que cada opinión cuenta. ¿por qué trabajar con nosotros? trabajar en yurbban hospitality group no es solo un empleo; es una oportunidad para crecer, innovar y marcar la diferencia. fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo donde cada opinión cuenta. valoramos la creatividad, la responsabilidad social y la transparencia. aquí, tu trabajo tendrá un propósito y contribuirás al éxito de la empresa mientras te desarrollas profesional y personalmente.operamos alojamientos y restaurantes en ciudades de europa y américa (barcelona, madrid, sevilla, san sebastián, miami, bogotá y chía) bajo diversas marcas, ofreciendo experiencias únicas a nuestros clientes. director comercial su principal objetivo será generar nuevas oportunidades...
Importante empresa del sector - bogotá, d.c., bogotá, d.c. objetivo del cargo garantizar la planeación, organización, dirección y control integral de la producción, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad, calidad e inocuidad. liderar la gestión de personal de planta mediante procesos de inducción, formación continua y desarrollo, maximizando la eficiencia operativa, optimizando recursos y fomentando una cultura de mejora y alto desempeño. perfil profesional profesional en ingeniería de alimentos, ingeniería industrial, química o producción. mínimo 3 años de experiencia liderando procesos productivos en la industria de alimentos, incluyendo planeación de la producción, gestión de personal operativo, formación técnica y mejoramiento de procesos. alta capacidad de liderazgo, planeación estratégica, toma de decisiones y orientación a resultados. responsabilidades clave -planear la producción: elaborar, ajustar y garantizar la ejecución eficiente del programa de producción, anticipando necesidades de materiales, equipos y talento humano para el cumplimiento de los objetivos. -coordinar y supervisar procesos productivos: monitorear las actividades operativas para asegurar el cumplimiento de planes, identificar desviaciones y liderar acciones correctivas y preventivas oportunas. -gestión de personal de planta: liderar el equipo operativo asegurando la correcta distribución de funciones, la disciplina operativa y el cumplimiento de normas de seguridad, calidad e inocuidad. -inducción y formación del equipo: diseñar y ejecutar procesos de inducción p...
Descripción dirigir y supervisar todas las actividades relacionadas con la salud, seguridad y medio ambiente (hse). desarrollar e implementar programas de gestión de riesgos para garantizar la seguridad del personal y el cumplimiento de las regulaciones. educación y capacitación continua del personal en hse. coordinar inspecciones y auditorías internas y externas de hse. implementar y mantener políticas y procedimientos de hse. informar regularmente a la dirección sobre el rendimiento de hse. coordinar y supervisar los planes de respuesta a emergencias. representar a la empresa en reuniones de hse con clientes y reguladores. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: estudios en ingeniería o campos relacionados. experiencia en gestión de hse en el sector de transporte y distribución. conocimientos en leyes y regulaciones de energía y recursos naturales. capacidad para desarrollar y ejecutar programas de gestión de riesgos. fuertes habilidades de liderazgo y comunicación. qué ofrecemos un paquete de beneficios competitivo, variable anual del 15%. una cultura de empresa que valora la seguridad y el respeto al medio ambiente. oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. un ambiente de trabajo dinámico y desafiante en el sector de transporte y distribución en bogotá...
En telefónica-movistar , tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad , la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. cargo: col analista administrativo dirección: b2c Área: gerencia comercial regional noroccidente ciudad: medellin rango salarial: $2.000.000 - $2.300.000 misión del rol: realizar soporte administrativo y personal de la dirección comercial y atención clientes de la gerencia regional, en todas las labores encomendadas. funciones asociadas al rol: asistir a la regional en lo referente a organización de agenda, reuniones, viajes, preparación de documentos, filtrado de visitas y llamadas. gestionar los viajes, garantizando la oportunidad de los servicios y el cumplimiento de las políticas corporativas. prestar colaboración en lo referente a gestión de agenda, mensajes y llamadas y demás requerimientos que soliciten. atender con eficiencia y suficiencia las comunicaciones verbales y escritas desde y hacia los clientes internos y externos. realizar manejo, distribución, presupuesto de viajes. realizar solicitud, control suministro y presupuesto de los útiles de escritorio y papelería de la gerencia. gestionar envíos de acuerdo con los requerimientos de la regional requisitos indispensables: t...
¡Únete a transformar la industria de alimentos desde la innovaciÓn y la ciencia! ¿te inspira crear soluciones alimenticias con propósito, generando valor sostenible y diferenciador en el mercado? en alianza team buscamos un/a ingeniero/a de desarrollo apasionado/a por innovar desde el conocimiento técnico, con mentalidad de experimentación y visión estratégica para aportar al ecosistema de nuestras marcas. tu propósito será liderar el desarrollo de soluciones alimenticias alineadas con los brief estratégicos de marca y categoría, asegurando innovación técnica, costo-efectividad, diferenciación y adaptación al entorno del mercado. actuarás como protagonista en la construcción de valor desde la ciencia, la experimentación y la colaboración. ️ tus responsabilidades clave incluirán: ️ liderar y ejecutar proyectos de desarrollo con visión técnica y de negocio ️ cumplir compromisos técnicos y cronogramas, cuidando la calidad y el uso responsable de los recursos ️ gestionar redes de desarrollo con aliados estratégicos (proveedores, maquilas, laboratorios) ️ monitorear constantemente tendencias, competencia y necesidades no resueltas del consumidor ️ desarrollar fichas técnicas, especificaciones y análisis que aseguren trazabilidad y excelencia ️ realizar pruebas en laboratorio, planta piloto y escalado industrial ️ proponer soluciones innovadoras, reformulaciones y mejoras técnicas con impacto sostenible ️ participar activamente en la evolución de nuestras capacidades distintivas desde el conocimiento lo que esperamos de ti ️ profesional en ingen...
Líder del sistemas integrados de gestión - palmira palabras clave: jefe sistemas integrados de gestión, gerente de sistemas de gestión integrados, coordinador de gestión integrada, sistemas integrados de gestión, iso 9001, iso 14001, sagrilaft, rse, industria descripción: Únete a nuestro equipo como líder de sistemas integrados de gestión, enfocado en la estrategia hacia la excelencia operativa. buscamos un profesional que coordine la implementación, evaluación y mejora continua de nuestros sistemas de gestión de calidad, medio ambiente y seguridad. serás responsable de asegurar el cumplimiento de normativas iso y fomentar una cultura de calidad y responsabilidad social en toda la organización. si te apasionan los desafíos, el liderazgo y el trabajo en equipo, esta es tu oportunidad. responsabilidades: liderar la implementación y mejora del sistema integrado de gestión. coordinar auditorías internas y externas asegurando el cierre de no conformidades. garantizar el cumplimiento de normativas iso, oea y sagrilaft. acompañar revisiones gerenciales e indicadores estratégicos. promover la mejora continua y cultura de calidad en la organización. reportar a la dirección y a instancias de control como la uiaf. requerimientos: profesional en ingeniería industrial o administración de empresas. mínimo 3 años de experiencia liderando sistemas de gestión integrados. conocimientos en normativas iso 9001, iso 14001, oea y sagrilaft. experiencia en sostenibilidad y responsabilidad social empresarial. habilidades en gestión por procesos, auditorías y buenas prácticas de manufactura. form...
Empresa del sector real requiere coordinador administrativo y de gestión humana. perfil: profesional en administración de empresas,ingeniería industrial y/o carreras afines, preferiblemente con especialización en temas relacionados con gestión humana, recursos humanos, administración de personal o financiero. diplomado y/o conocimientos de normativa de calidad iso-9001, seguridad y salud ocupacional ohsas 18001. manejo de office excel, word, powerpoint. experiencia: mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, como líder o asistente de procesos de administración de personal, servicios generales, administración de recursos físicos, financieros y manejo de cartera. competencias: liderazgo, comunicación, planeación, dirección, orientación al logro, capacidad de análisis, manejo numérico y análisis de datos, empatía e influencia objetivo del cargo: 1. identificación, selección, contratación y administración del recurso humano. 2. estructuración y ejecución de estrategias de desarrollo y formación del personal. 3. gestionar los recursos físicos, administrativos y de servicios generales. 4. administrar y gestionar los pagos del personal, proveedores, clientes garantizando las fechas pactadas y el manejo de la información como insumo para la contabilidad. 5. administrar y gestionar la cartera de clientes, proveedores, aseguradoras y terceros involucrados. 6. elaborar y controlar el presupuesto de gastos de personal, administrativos y de gestión interna. 7. diseñar y mantener estrategias de desarrollo y apropiación de cultura y buen clima laboral , para el ...
Gerente. head hunter profesional. administrador 10 vacancies departamento: recursos humanos / reclutamiento ejecutivo descripción del cargo: importante compañía requiere head hunter, será responsable de identificar, atraer y seleccionar talento ejecu...
Diseñar y ejecutar la arquitectura estratégica de talento, cultura, comunicaciones, relaciones laborales, comunidad y desarrollo organizacional de la compañía —incluyendo la gestión del fondo de empleados y los programas comunitarios liderados por la...
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