¿te apasiona construir culturas organizacionales innovadoras y desarrollar el talento en entornos dinámicos? en immpetus soluciones estamos en búsqueda de una hr business partner digital excepcional de talento humano que no solo gestione procesos, si...
Compartir facebook empresa grupo talent pro sas descripción de la empresa somos especialistas dedicados a crear puentes sólidos entre las empresas y su activo más valioso: las personas. nos distinguimos por nuestra capacidad de entender las necesidad...
¿te apasiona formar talento? Únete como nuestra vacante del desarrollo humano en esta posición, no solo diseñarás capacitaciones: vas a transformar culturas de aprendizaje y serás clave en el crecimiento de cientos de personas. buscamos profesionales en psicología, comunicación social, administración de empresas o carreras afines, con experiencia mínima de un año liderando el área de formación, manejo de planes de formación y metodología de pedagogía y andragogía tu misión asegurar el cumplimiento de la promesa de servicio de los clientes, a través del levantamiento, ejecución y seguimiento de los planes de formación, manejo de presupuesto seguimento a equipo de trabajo y comunicacion asertiva con lideres lo que nos encantaria de ti experiencia de al menos 2 años en áreas de formación, l&d; o similares. creatividad para hacer que el aprendizaje sea irresistible. conocimiento de metodologías de aprendizaje activo (blended, flipped classroom, microlearning, etc.) capacidad para comunicar, inspirar y conectar con diferentes públicos. manejo de plataformas lms y herramientas digitales de formación. ubicación: cali o bogota jornada: tiempo completo modalidad: presencial salario: 4.896.000 contrato a termino indefinido ¿cumples con el perfil? ¡postúlate donde el crecimiento empieza contigo!...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. jefe de ingeniería en bairesdev buscamos un jefe de ingeniería para dirigir nuestro equipo de ingeniería y ayudar a encabezar nuestro crecimiento. como jefe de ingeniería, desempeñarás un papel crítico y activo en las operaciones diarias. esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros clave de nuestro equipo de ingeniería y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional. qué harás: - estar a cargo del capital humano del proyecto: contratación, retención y despido. planes de compensación, motivación, etc. - ayudar en la definición y seguimiento de métricas y kpis para los equipos. - asegurarse de que la coordinación de los equipos y el proceso de desarrollo se ejecutan correctamente. - liderar todas las ceremonias scrum y su cumplimiento. - fomentar una cultura de ingeniería colaborativa de acuerdo con los valores de la empresa. ¿qué buscamos?: - 8+ años de experiencia en funciones relacionadas con el desarrollo de software en una empresa rel...
Nos dirigimos hacia una cultura organizacional donde el talento humano sea nuestro mayor activo. estamos buscando a un mecánico automotriz con experiencias relevantes para sumarse a nuestro equipo. este puesto es perfecto para aquellos que buscan desarrollar sus habilidades técnicas y contribuir a la mejora continua de nuestros procesos. nuestro equipo trabaja arduamente para mantenernos como líderes en la industria. acompaña a eficacia s.a en este viaje y aprovecha estas oportunidades de crecimiento profesional: vida laboral vs vida personal: equilibrar ambos aspectos es clave para nuestro éxito. convenios educativos: promovemos el aprendizaje y el desarrollo constante. muchos más beneficios: nuestro portafolio de beneficios es muy extenso y garantiza tu bienestar....
Nos dirigimos hacia una cultura organizacional donde el talento humano sea nuestro mayor activo. estamos buscando a un mecánico automotriz con experiencias relevantes para sumarse a nuestro equipo. este puesto es perfecto para aquellos que buscan desarrollar sus habilidades técnicas y contribuir a la mejora continua de nuestros procesos. nuestro equipo trabaja arduamente para mantenernos como líderes en la industria. acompaña a eficacia s.a en este viaje y aprovecha estas oportunidades de crecimiento profesional: vida laboral vs vida personal: equilibrar ambos aspectos es clave para nuestro éxito. convenios educativos: promovemos el aprendizaje y el desarrollo constante. muchos más beneficios: nuestro portafolio de beneficios es muy extenso y garantiza tu bienestar....
Acerca de wildlife works wildlife works es una empresa de conservación centrada en la comunidad que implementa iniciativas basadas en el mercado para proteger la vida silvestre amenazada y en peligro de extinción del planeta. la empresa se fundó con la premisa de que si queremos vida silvestre en nuestro mundo, debemos trabajar para las comunidades locales que comparten su entorno. los proyectos de conservación de wildlife works impulsan el financiamiento directo a las comunidades forestales para financiar su propio desarrollo económico y al mismo tiempo evitan que millones de toneladas de emisiones de dióxido de carbono ingresen a la atmósfera anualmente. en wildlife works alentamos especialmente a personas de comunidades indígenas, otros grupos étnicos, mujeres y jóvenes a considerar y postularse a esta convocatoria. sobre esta oportunidad ¿te apasiona conectar personas con oportunidades y potenciar marcas empleadoras con propósito? estamos en búsqueda de un(a) partner freelance de atracción de talento que nos apoye en la fase inicial de nuestros procesos de selección para colombia y panamá. trabajarás de manera autónoma, pero en coordinación cercana con nuestro equipo de talento humano, identificando perfiles alineados con nuestra cultura y valores, fortaleciendo al mismo tiempo la experiencia de nuestros candidatos y la presencia de nuestra marca empleadora. lo que harás como nuestro/a partner de atracción de talento difundirás estratégicamente nuestras vacantes laborales y convocatorias de servicios en los medios y redes asegurando una amplia y efectiva visibilidad. re...
Palabras clave: practicas, psicología, psicologo, selección, desarrollo humano buscamos un estudiante de últimos semestres de psicología que esté listo para vivir su práctica profesional acompañando al equipo de selección. buscamos una persona cercana, con ganas de aprender, que disfrute conectar con otros, y que quiera aportar desde su autenticidad y compromiso a la construcción de experiencias memorables en nuestros procesos de selección. su rol será clave para acompañar tareas como la revisión de hojas de vida, apoyo en entrevistas, aplicación y calificación de pruebas, seguimiento a candidatos, gestión documental y participación en las diferentes etapas de los procesos de selección, alineados siempre a nuestra esencia y propósito. ¿qué nos gustaría encontrar? - ganas de aprender y de sumar desde el servicio - habilidades para conversar, conectar y escuchar con empatía. - cuidado por los detalles y buena organización. - compromiso con la ética y la confidencialidad. - mucha disposición para trabajar en equipo, con apertura y buena actitud. requisitos: - ser estudiante activo de psicología (práctica profesional) - tener disponibilidad de tiempo completo - contar con interés por el mundo del talento humano, especialmente en selección - no haber firmado contrato de aprendizaje antes. aquí acompañamos con cercanía, disfrutamos trabajar en equipo y valoramos que cada persona deje su sello. si te identificas con esto, ¡te esperamos con los brazos abiertos! habilidades lectura de pruebas lectura crítica escucha empática ¡ten cuidado con el ...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. jefe de ingeniería en bairesdev buscamos un jefe de ingeniería para dirigir nuestro equipo de ingeniería y ayudar a encabezar nuestro crecimiento. como jefe de ingeniería, desempeñarás un papel crítico y activo en las operaciones diarias. esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros clave de nuestro equipo de ingeniería y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional. qué harás: - estar a cargo del capital humano del proyecto: contratación, retención y despido. planes de compensación, motivación, etc. - ayudar en la definición y seguimiento de métricas y kpis para los equipos. - asegurarse de que la coordinación de los equipos y el proceso de desarrollo se ejecutan correctamente. - liderar todas las ceremonias scrum y su cumplimiento. - fomentar una cultura de ingeniería colaborativa de acuerdo con los valores de la empresa. ¿qué buscamos?: - 8+ años de experiencia en funciones relacionadas con el desarrollo de software en una empresa relevante. - 4...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. jefe de ingeniería en bairesdev buscamos un jefe de ingeniería para dirigir nuestro equipo de ingeniería y ayudar a encabezar nuestro crecimiento. como jefe de ingeniería, desempeñarás un papel crítico y activo en las operaciones diarias. esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros clave de nuestro equipo de ingeniería y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional. qué harás: - estar a cargo del capital humano del proyecto: contratación, retención y despido. planes de compensación, motivación, etc. - ayudar en la definición y seguimiento de métricas y kpis para los equipos. - asegurarse de que la coordinación de los equipos y el proceso de desarrollo se ejecutan correctamente. - liderar todas las ceremonias scrum y su cumplimiento. - fomentar una cultura de ingeniería colaborativa de acuerdo con los valores de la empresa. ¿qué buscamos?: - 8+ años de experiencia en funciones relacionadas con el desarrollo de software en una empresa relevante. - 4...
"en bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. director de ingeniería en bairesdev estamos buscando un director de ingeniería para liderar nuestro equipo de ingeniería y ayudar a encabezar nuestro crecimiento. como director de ingeniería, jugarás un papel crítico y activo en las operaciones del día a día. esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros clave de nuestro equipo de ingeniería y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional. principales responsabilidades: - estar a cargo del capital humano del proyecto: contratación, retención y despido. planes de compensación, motivación, etc. - ayudar en la definición y seguimiento de métricas y kpis para los equipos. - asegurar que la coordinación de los equipos y el proceso de desarrollo se ejecutan correctamente. - liderar todas las ceremonias scrum y su cumplimiento. - fomentar una cultura de ingeniería colaborativa de acuerdo con los valores de la empresa. ¿qué buscamos?: - 6+ años de experiencia en funciones relacionadas con el desarrollo de s...
Importante empresa del sector industrial se encuentra en búsqueda de técnico o tecnólogo en contabilidad y finanzas, experiencia mínima de 1 año como auxiliar contable realizando procesos de causaciones, contabilización, ciclos contables, facturación, impuestos. indispensable: manejo de paquete office y excel nivel intermedio lugar de trabajo: fontibón salario: $2.000.000 + prestaciones de ley (pagos quincenales) horario de lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm contrato: obra labor - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia - conocimientos: análisis, análisis de costes, comunicación y persuasión, contabilidad, trabajo en equipo - disponibilidad de viajar: si...
La empresa flexo spring se encuentra está buscando para su equipo de trabajo bachiller con experiencia mínimo de 1 año servicios generales en plantas de producción de cualquier industria. horario: turnos rotativos de 8 horas domingo a domingo (06:00 am - 02:00 pm, 02:00 pm - 10:00 pm, 10:00 pm - 06:00 am) con 1 día de compensatorio a la semana salario: $ 1.423.500 + auxilio de transporte $200.000 + recargos nocturnos + todas las prestaciones de ley. (pagos quincenales). contrato obra labor. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia...
La empresa flexo spring del sector industrial de plásticos requiere para su equipo de trabajo personal técnico o tecnólogo en carreras administrativas o de secretariado, con experiencia mínima de 1 año en cargos similares. funciones: será responsable de brindar una atención cordial y profesional a los clientes y visitantes que lleguen a la empresa. además, gestionará las comunicaciones internas y externas, coordinará actividades administrativas y realizará diversas tareas de apoyo a la gestión de la oficina. ubicación: puente aranda - salario: $1.585.900 + prestaciones sociales de ley - horario: de lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. - contrato: obra o labor con opción de vinculación directa con la compañia ¡ postúlate y nos pondremos en contacto contigo ! - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia...
Importante empresa del sector arrocero requiere para su equipo de trabajo técnico o tecnólogo en carreras de producción, industrial o afines. mínimo 1 año de experiencia en control calidad en procesos industriales. con conocimientos y experiencia en inspecciones, elaboración de registros, realizar la trazabilidad de los productos, planeación de la documentación para asegurar y controlar la calidad e inocuidad de los productos, conocimiento en sistemas de medición de control de calidad, manejo de office. horario: turnos rotativos de 8 horas salario: $1.551.115 + auxilio de transporte + horas extras + recargos nocturnos + prestaciones de ley (pagos quincenales) - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia...
¿te apasiona formar talento? Únete como nuestra vacante del desarrollo humano en esta posición, no solo diseñarás capacitaciones: vas a transformar culturas de aprendizaje y serás clave en el crecimiento de cientos de personas. buscamos profesionales en psicología, comunicación social, administración de empresas o carreras afines, con experiencia mínima de un año liderando el área de formación, manejo de planes de formación y metodología de pedagogía y andragogía tu misión asegurar el cumplimiento de la promesa de servicio de los clientes, a través del levantamiento, ejecución y seguimiento de los planes de formación, manejo de presupuesto seguimento a equipo de trabajo y comunicacion asertiva con lideres lo que nos encantaria de ti experiencia de al menos 2 años en áreas de formación, l&d; o similares. creatividad para hacer que el aprendizaje sea irresistible. conocimiento de metodologías de aprendizaje activo (blended, flipped classroom, microlearning, etc.) capacidad para comunicar, inspirar y conectar con diferentes públicos. manejo de plataformas lms y herramientas digitales de formación. ubicación: cali o bogota jornada: tiempo completo modalidad: presencial salario: 4.896.000 contrato a termino indefinido ¿cumples con el perfil? ¡postúlate donde el crecimiento empieza contigo! - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia...
Perfil ideal se requiere un profesional con carrera en psicología preferiblemente (enfoque organizacional o clínico con orientación laboral) o administración con fuerte vocación humana. es ideal tener especialización en gerencia del talento humano/gestión humana, psicología organizacional o desarrollo organizacional, así como mba con enfoque en liderazgo y gestión de personas. responsabilidades del rol - reclutamiento y atracción de talento: headhunting activo de vendedores top y otros roles clave, publicación de vacantes en plataformas (linkedin, referidos), diseño de filtros y entrevistas por competencias, seguimiento completo al proceso de contratación. - onboarding y formación: crear y mantener actualizado el proceso de onboarding por rol (videos, manuales, estructura de bienvenida), coordinar con líderes técnicos para que ejecuten el onboarding funcional, monitorear desempeño constante de los colaboradores. - clima, motivación y cultura: realizar autoevaluaciones semanales, mensuales y trimestrales y retroalimentación 1:1 con líderes, supervisar la motivación y desempeño del equipo, apoyar emocionalmente a los colaboradores cuando lo necesiten, fomentar espacios de reconocimiento, feedback y crecimiento interno. - gestión administrativa y legal: apoyar en contratos, seguimiento a incapacidades, despidos, demandas, mantener la documentación legal y laboral organizada. - estructura organizacional y procesos: ayudar a definir y actualizar okrs trimestrales, documentar procesos internos de trabajo (videos, checklists), dar seguimiento al cumplimiento de tareas críticas ...
Misión la misión del rol es ser el motor humano de emma de torre, atraer, motivar y retener al mejor talento para cumplir los objetivos comerciales, mientras estructura los procesos de gestión humana, clima, cultura y soporte organizacional. responsabilidades - reclutamiento y atracción de talento: headhunting activo de vendedores top y otros roles clave, publicación de vacantes en plataformas (linkedin, referidos), diseño de filtros y entrevistas por competencias, seguimiento completo al proceso de contratación. - onboarding y formación: crear y mantener actualizado el proceso de onboarding por rol (videos, manuales, estructura de bienvenida), coordinar con líderes técnicos para que ejecuten el onboarding funcional, monitorear desempeño constante de los colaboradores. - clima, motivación y cultura: realizar autoevaluaciones semanales, mensuales y trimestrales y retroalimentación 1:1 con líderes, supervisar la motivación y desempeño del equipo, apoyar emocionalmente a los colaboradores cuando lo necesiten, fomentar espacios de reconocimiento, feedback y crecimiento interno. - gestión administrativa y legal: apoyar en contratos, seguimiento a incapacidades, despidos, demandas, mantener la documentación legal y laboral organizada. - estructura organizacional y procesos: ayudar a definir y actualizar okrs trimestrales, documentar procesos internos de trabajo (videos, checklists), dar seguimiento al cumplimiento de tareas críticas por área (sin ejecutarlas directamente). - marca empleadora: diseñar y publicar contenido en linkedin para atraer talento valioso, ser embajador/a...
Descripción de la empresa somos una empresa colombo-chilena con más de 25 años de experiencia en el país y presencia en 25 ciudades. nuestra diversidad cultural es un activo clave para alcanzar nuestro objetivo: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. misión del cargo apoyar a las organizaciones en la gestión efectiva del talento humano. funciones del cargo sodimac colombia busca un aprendiz gestion humana cartagena la popa para desempeñar las siguientes tareas: - apoyar en la gestión de hojas de vida activas y retiradas, incluyendo archivo de documentos y gestión documental. - ayudar en el tramite de solicitudes del personal, como certificaciones y entrega de dotación. - apoyar en la realización de actividades relacionadas con los planes de calidad de vida y clima laboral, selección, inducción, entrenamiento, capacitaciones y comunicaciones. requisitos experiencia en servicio al cliente. condiciones de la oferta...
Si eres un apasionado de la creación de mundos virtuales y posees las habilidades adecuadas, queremos verte! en room4 media estamos buscando a un creador de escenarios virtuales experimentado. serás parte de un equipo humano e innovador donde podrás expresarte libremente y contribuir con tu creatividad al desarrollo de nuestros proyectos. objetivo del puesto: nuestro objetivo es encontrar a alguien que sepa transformar ideas en experiencias imborrables para los clientes. para lograr esto, utilizaremos herramientas de diseño y animación 3d para crear mundos únicos que excedan las expectativas. requisitos: - experiencia en modelado 3d y texturizado. - conocimientos avanzados de iluminación y rendering. - familiaridad con motor de render octane o redshift. - buen sentido de responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo. nuestro equipo nos enfoca en fomentar la creatividad y el crecimiento personal. ofrecemos oportunidades de aprendizaje continuo y un ambiente laboral divertido y accesible. esperamos recibir tu aplicación y compartir cómo puedes ser un activo valioso para nosotros. nuestra cultura laboral: nuestra comunidad laboral es acogedora, abierta y entusiasta. buscamos a alguien dispuesto a aprender y crecer juntos, aprovechando al máximo estas oportunidades emocionantes....
¿por qué te gustaría unirte a nuestro equipo en lasus? misión del cargo ser el motor humano de lasus: atraer, motivar y retener al mejor talento para cumplir los objetivos comerciales, mientras estructura los procesos de gestión humana, clima, cultura y soporte organizacional. responsabilidades clave - reclutamiento y atracción de talento: headhunting activo de vendedores top y otros roles clave, diseño de filtros y entrevistas por competencias, seguimiento completo al proceso de contratación. - onboarding y formación: crear y mantener actualizado el proceso de onboarding por rol, coordinar con líderes técnicos para que ejecuten el onboarding funcional, monitorear desempeño constante de los colaboradores. - clima, motivación y cultura: realizar autoevaluaciones semanales, mensuales y trimestrales, supervisar la motivación y desempeño del equipo, apoyar emocionalmente a los colaboradores cuando lo necesiten. - gestión administrativa y legal: apoyar en contratos, seguimiento a incapacidades, despidos, demandas, mantener la documentación legal y laboral organizada. - estructura organizacional y procesos: ayudar a definir y actualizar okrs trimestrales, documentar procesos internos de trabajo, dar seguimiento al cumplimiento de tareas críticas por área. metodología y horario nuestro equipo trabaja virtualmente, pero se requiere presencia en oficina según los resultados. el horario de trabajo es de 8 am a 6 pm de lunes a viernes, con una hora de almuerzo cada día. beneficios del trabajo - acceso a capacitaciones de las marcas. - día del cumpleaños libre. - acceso a la bi...
La empresa industrial cg grupo grupo empresarial ingenieria y diseÑo sas requiere un aprendiz sena etapa productiva para su equipo de trabajo en programas de gestión de talento humano. descripción del puesto: este puesto es fundamental para nuestra empresa, ya que estamos buscando a alguien activo y comprometido con la plataforma para comenzar su etapa productiva. si estás interesado en aplicar a esta oferta, te contactaremos para iniciar el proceso de selección. el puesto ofrece una remuneración mensual de $750.000 - $1.000.000, lo que se considera una excelente oportunidad para aquellos que buscan desarrollar sus habilidades y conocimientos en el ámbito de la ingeniería y diseño. requisitos y calificaciones: - estudiante de último semestre o egresado de carrera relacionada con la ingeniería o diseño; - conocimientos avanzados en herramientas de software y sistemas operativos; - habilidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente; - fuerte capacidad analítica y resolución de problemas; en cg grupo grupo empresarial ingenieria y diseÑo sas ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y apoyo continuo para nuestro personal. esto incluye capacitaciones regulares, acceso a herramientas y recursos avanzados, y colaboración constante con otros expertos en el campo. tipo de contrato: tiempo completo. duración del contrato: 6 meses....
Cuando se unes a nuestro equipo en cg grupo grupo empresarial ingenieria y diseÑo sas, estarás trabajando en proyectos que requieren habilidades y conocimientos específicos en gestión de talento humano. será fundamental estar activo en plataforma para aprovechar al máximo tu etapa productiva como aprendiz sena. resumen de la empresa nuestra empresa se enfoca en la innovación y el desarrollo de soluciones integrales para nuestros clientes. buscamos profesionales apasionados por aprender y crecer junto con nosotros. detalles del contrato - tipo de puesto: tiempo completo, prácticas - duración del contrato: 6 meses - salario: $750.000 - $1.000.000 al mes...
🚀 “¿te apasiona formar talento? Únete como nuestra vacante del desarrollo humano” 🎯 en esta posición, no solo diseñarás capacitaciones: vas a transformar culturas de aprendizaje y serás clave en el crecimiento de cientos de personas. buscamos profesionales en psicología, comunicación social, administración de empresas o carreras afines, con experiencia mínima de un año liderando el área de formación, manejo de planes de formación y metodología de pedagogía y andragogía 🚀tu misión asegurar el cumplimiento de la promesa de servicio de los clientes, a través del levantamiento, ejecución y seguimiento de los planes de formación, manejo de presupuesto seguimento a equipo de trabajo y comunicacion asertiva con lideres 🌟 lo que nos encantaria de ti experiencia de al menos 2 años en áreas de formación, l&d o similares. creatividad para hacer que el aprendizaje sea irresistible. conocimiento de metodologías de aprendizaje activo (blended, flipped classroom, microlearning, etc.) capacidad para comunicar, inspirar y conectar con diferentes públicos. manejo de plataformas lms y herramientas digitales de formación. 📍ubicación: cali o bogota 📅 jornada: tiempo completo 📌 modalidad: presencial 💼 salario: 4.896.000 contrato a termino indefinido ¿cumples con el perfil? ¡postúlate donde el crecimiento empieza contigo!...
Importante empresa del sector agroindustrial dedicada a la producción sostenible y sustentable de porcicultura, ganadería y lechería, con más de 40 años de trayectoria ubicada en ricaurte, se encuentra en la búsqueda para su equipo de trabajo bachiller operario con experiencia mínima de 6 meses en jardinería, construcción, oficios varios, mantenimiento, etc salario: 1.423.500 + auxilio de transporte + extras+ prestaciones horario laboral: turno domingo a domingo con un día de descanso entre semana contrato: obra o labor contrataciÓn inmediata! si cumples con el perfil, postulate y haz parte de este maravilloso equipo! - educación mínima: educación básica secundaria - menos de 1 año de experiencia...
Apoyar el proceso de reclutamiento, contratación, nómina y afiliación de trabajadores a seguridad social. mantener y actualizar sistemas de archivo y registros experiencia en la gestión de planillas de pago y aportes a la seguridad social. * conocimiento de las normas de cálculao de horas extras, vacaciones, y otros beneficios laborales. gestionar el control del personal activo, incluyendo el registro y seguimiento de novedades de nómina (incapacidades, licencias, retiros, liquidaciones, etc.). controlar el ausentismo, inasistencias, incapacidades y licencias no remuneradas. apoyar a la coordinadora de talento humano en gestionar y dar seguimiento a los procesos disciplinarios controlar y gestionar el proceso de retiro del personal.. dominio de la normativa laboral vigente manejo de herramientas ofimáticas...
En sistemas expertos lideramos proyectos en diferentes países en europa, África, centro y suramérica, que apoyan la gerencia organizacional de proyectos a través de la investigación, transferencia de conocimiento, implantación de soluciones de tecnología informática, herramientas metodológicas y desarrollo del capital humano. nuestro principal activo es el talento humano y es por esto que brindamos a nuestros colaboradores un excelente clima laboral, formación tanto en habilidades blandas y duras que conlleven a un crecimiento constante de nuestro equipo. actualmente requerimos una vacante con las siguientes características: perfil: ingeniero de sistemas, informática, administrativo o afines, conocimiento en gerencia de proyectos metodologías agiles y predictivas deseables certificaciones como: pmp (cualquiera del pmi), scrum master, producto owner y otras metodologías agiles. tipo de contrato: indefinido....
Acerca de wildlife works wildlife works es una empresa de conservación centrada en la comunidad que implementa iniciativas basadas en el mercado para proteger la vida silvestre amenazada y en peligro de extinción del planeta. la empresa se fundó con ...
Buscamos un talentoso arquitecto/renderista/interiorista para unirse a nuestro equipo de diseño. el objetivo principal del cargo es crear renders ambientados de alta calidad para la exposición de nuestros productos, siguiendo las últimas tendencias d...
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