Outsourcing lider en recursos humanos especializados en procesos de seleccion reclutamiento y estudios de seguridad requiere reclutadoras especializadas en procesos de seleccion para procesos internos ya sea masivos volumen y 1 a 1 las aspirantes deb...
Importante compañía del sector educativo ubicada en cali requiere para su equipo de trabajo asistente de recursos humanos se ofrece: salario $ 1. xxx. 500 + prestaciones de ley + auxilio de transporte. contrato a término fijo renovable cada 3 meses, ...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 requisitos y responsabilidades principales: transformar la información de recursos humanos en insights estratégicos para la toma de decisiones. crear dashboards avanzados, reportes de kpis y modelos analíticos usando power bi o tableau. automatizar procesos con power query, vba o python. garantizar la calidad y gobernanza de los datos mediante auditorías y validaciones. colaborar en la mejora e integración de sistemas hris (como workday, kronos, as400). brindar soporte a líderes de rrhh en planificación de fuerza laboral y análisis de rotación. promover una cultura basada en decisiones informadas y apoyar iniciativas de cambio organizacional. mentorear en temas de analítica de personas. requisitos: inglés: b2+ o superior. título universitario en ingeniería, administración de empresas u otra relacionada. de 3 a 5 años en gestión de bases de datos. experiencia en analítica de rrhh, planificación de personal o inteligencia de negocios (deseable). experiencia práctica en plataformas de rrhh como workday, ukg pro/wfm. conocimiento de normativas regionales latam y entornos multi-país. habilidades en integraciones vía api o sftp y principios de seguridad de datos. dominio de power bi (dax, modelado de datos, ux) o herramientas similares. excel avanzado, incluyendo power query y fórmulas complejas. automatización con python y vba. deseable: power apps y power automate. familiaridad con sistemas hris y control de tiempo. conocimiento en procesos etl...
Se requiere profesional en psicologia o admon de empresas, para el cargo de coordinador de rrhh, con experiencia minima de 5 años, liderando equipos de trabajo,manejo de nomina de 300 colaboradores, trabajo bajo presion, liderazgo, compromiso y atencion al cliente. sus funciones consisten en realizar los procesos de liquidación y validación de nóminas de más de 300 empleados, ejecución de nomina electrónica, liquidación de prestaciones sociales, manejo de descuentos por préstamos y otras obligaciones, liquidación y proyección de pago de primas y cesantías;experiencia liderando equipos de trabajo. excelente manejo de herramientas ofimáticas, preferible manejo de excel avanzado....
Direct message the job poster from congreso latinoamericano tecnología y negocios america digital jefe de reclutamiento / rrhh en congreso america digital ¿qué ofrecemos? razones para sumarte a nuestro equipo - trabajo 100% remoto - cultura de trabajo colaborativa - formar parte de una empresa en constante crecimiento - colaborar y adquirir conocimientos en conjunto con destacados profesionales y expertos. - las mejores comisiones del mercado ¿cuáles serán tus desafíos? - gestión integral del proceso de venta: análisis, prospección, generación de reuniones, manejo de objeciones, cierre de negocios, cross selling, up selling, transformación de clientes a cuentas, mantenimiento y crecimiento. - venta de entradas para delegaciones empresariales/ejecutivos c-levels de las principales empresas de méxico, argentina, chile, uruguay, colombia, brasil, perú y centroamérica para el 10° congreso américa digital, en sus versiones en chile, mexico y eeuu. requisitos mínimos: - perfil hunter: demostrar habilidades de búsqueda activa, rápido aprendizaje, proactividad, autonomía, resiliencia y orientación a resultados. - excelentes habilidades de comunicación: tanto escritas como verbales, y habilidades sólidas de negociación. - disponibilidad para trabajar desde casa: necesitarás los recursos para realizar home office a tiempo completo. - experiencia en negociación con ejecutivos c-levels y rr.hh.: haber negociado con ejecutivos c-levels y con el área de recursos humanos en grandes empresas, incluyendo telcos, bancos, retail y seguros para la venta de cursos, capa...
Se requiere gerente administrativo que resida en la ciudad de barranquilla, preferiblemente con diez (10) años de experiencia liderando áreas administrativas, rrhh, it, infraestructura, calidad, sagrilaft, protección de datos y seguridad y salud en el trabajo en empresas del sector comercial. profesional en administración de empresas, contaduría, ingeniería industrial, derecho o afines con especialización o master en administración, gestión humana y/o sistemas de gestión. salario mensual: $8.000.000 + prestaciones sociales contrato: a término indefinido directo con la empresa. requisitos terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida): - gerente administrativo cargos relacionados - gerente administrativo datos complementarios experiencia: 10 años de experiencia tipo de contrato: indefinido número de vacantes: 1 #j-18808-ljbffr...
Descripción de la empresa sgs es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 94.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo. descripción del empleo atención al canal de servicio al cliente interno y externo. guía y acompañamiento de cada uno de los procesos de contratación. manejo de archivo paquete ofimático **requisitos**: aprendiz en etapa productiva estudiando carreras de administración de rrhh no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente preferiblemente practicante en carreras profesionales información adicional **apoyo de sostenimiento**: $1.000.000...
Como hr business partner serás una figura clave para conectar el negocio con las personas en colombia y ecuador. tu misión será acompañar estratégicamente a los líderes, impulsar una cultura centrada en el desarrollo, el desempeño y la colaboración, y asegurar que las decisiones de talento estén alineadas con nuestros valores y objetivos. ¿qué harás en el día a día? - serás socio estratégico de los líderes locales, guiándolos en temas de talento, cultura, organización y desarrollo en un ambiente multicultural. - acompañarás procesos clave de gestión del talento: desempeño, feedback, planes de sucesión, clima organizacional, entre otros. - asegurarás el cumplimiento de nuestras políticas de recursos humanos, integrándolas con las necesidades locales de ambos países. - acompañamiento constante en los proyectos de compensación y beneficios. - apoyarás procesos de atracción y onboarding de talento, generando experiencias positivas desde el primer contacto. - participarás activamente en proyectos del clúster ancac y colaborarás con hrbps de otros países, generando sinergias regionales. - serás guardián de nuestra cultura servier, promoviendo comportamientos alineados a nuestra estrategia organizacional. ¿qué buscamos en ti? - formación en psicología, administración, derecho o afines. - experiencia en farmacéutica deseable, colaboración transversal con equipos de oncología es un plus. - 3+ años o más de experiencia como hrbp o en roles generalistas de rrhh, idealmente en la industria farmacéutica o de consumo. - capacidad comprobada para influenciar y gene...
Importante empresa del sector de rrhh temporal, requiere para su equipo de trabajo técnico, tecnólogo o profesional para aprendiz sena o practicante universitario del área de nomina que este próximo a iniciar su etapa productiva en junio o julio. funciones: apoyar el área de nomina con el cumplimiento de los objetivos organizacionales. experiencia: con o sin experiencia. horarios: lunes, martes y viernes 7:00am a 5:00pm y miércoles y jueves 7:00am a 5:30pm salario: si es técnico o tecnólogo $75% smlv + afiliación arl y eps si es de carrera profesional $100% smlv + afiliación arl y eps postúlate solo si cumples con el perfil, de lo contrario tu hoja de vida no será tenida en cuenta....
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de capacitación de rh en bairesdev estamos buscando un analista de capacitación de recursos humanos para brindar capacitación a los nuevos empleados y empleados actuales en bairesdev. buscamos una persona organizada, proactiva, multitasking y con alta adaptabilidad a los cambios. actividades principales: - recopilar información sobre los diferentes procesos para preparar e impartir capacitaciones (internas y de nuevos ingresos). - revisar y mantener actualizada la información en confluence. - crear y hacer el seguimiento de los tickets de helpdesk, rrhh y cualquier otro departamento con el que interactuemos. - ser consciente de la información que tenemos y proponer mejoras. - revisar los procesos de otros departamentos para estar al tanto de los cambios. - mantener actualizado el organigrama del área. ¿qué buscamos?: - 2+ años de experiencia relacionada. - excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos. - exper...
Descripción requiere hr business partner estamos buscando para nuestro cliente importante multinacional un/a hrbp senior para colombia **_ misión:_** responsable de implementar la estrategia y políticas definidas por la dirección, alineada a las necesidades del negocio. responsable de construir /definir conjuntamente con la dirección, aquellas políticas adhoc más concretas del perímetro (dependiendo momento negocio), siempre con visión corporativa pfu. **funciones principales**: ayudar a la implementación de las políticas establecidas por la compañía (talento y desarrollo, c&b.; comunicación interna selección). supervisar las tareas de administración de personal apoyar el establecimiento de la estrategia en gestión del rendimiento anual establecida por el grupo. realizar y/o da soporte a todo el proceso de reclutamiento trabajar activamente con el equipo corporativo de hr, para promover y desarrollar la función de rrhh en la división de pertenencia velar por el mantenimiento de un buen clima social en su área de competencia velar por el cumplimiento de la normativa laboral del país de competencia, así como las normas internas de la empresa colaborar en la implementación del sistema de gestión y las políticas de grupo en el área de rr.hh. **responsabilidades**: Área control plantilla - establecer conjuntamente con la dirección general/negocio, el modelo organizativo, su estructura por equipos o departamentos. - seguimiento masa salarial, cumplimento bonus - control de desviaciones de plantilla Área crecimiento/ talent acqui...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. benefits assistant en bairesdev estamos buscando un asistente de beneficios para unirse a nuestro equipo y brindar apoyo para el ingreso de datos de personal y empleados nuevos y activos con respecto a los beneficios. principales responsabilidades: - brindar soporte en la resolución de problemas y mejorar procesos de diversos beneficios. - revisar las inscripciones y transacciones, asegurando la exactitud de los datos y la documentación adecuada. - ayudar en el seguimiento de los costos de beneficios y la preparación del análisis de costos-beneficios. - generar y compilar diversas solicitudes de datos e informes. - crear, mantener y actualizar archivos y sistema de mantenimiento de registros. ¿qué buscamos?: - 1 año de experiencia en roles similares. - licenciatura terminada o estudios avanzados en recursos humanos, administración de empresas o campos afines. - conocimiento práctico de los procesos, políticas y procedimientos de rrhh. - habilidad para el servicio al cliente...
Pon las personas en el centro de todo lo que haces. - bogotá - colombia_ en electrolux, empresa líder global en el mercado de bienes de consumo, buscamos todos los días transformar la vida para mejor para nuestros consumidores, colaboradores, y planeta. compartimos ideas y perspectivas para, juntos, desarrollar soluciones que entreguen una vida más agradable y sustentable. ven, y únete a nosotros como eres, porque creemos que puntos de vista diferentes nos vuelven más fuertes e innovadores. en nuestra comunidad global, con personas en más de cien países, escuchamos unos a otros, y activamente colaboramos y crecemos en la diversidad e inclusión. ¡Únete a nosotros en nuestra increíble misión de construir los hogares del futuro! todo sobre el rol: en el sector de rrhh, las personas de electrolux son nuestra pasión y prioridad. planificamos y ejecutamos todos los aspectos relacionados con las carreras, mientras ayudamos a asegurar que la ética, la igualdad de oportunidades y la diversidad no sean solo conceptos teóricos, y que estén implementados en todo lo que hacemos. como parte del equipo de rrhh de andinos, vas a estar en parcería con el áreas comercial, apoyando en su misión para garantizar la valorización en cada etapa de la jornada del consumidor. que vas a hacer: como analista de rrhh, vas a asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos para selección y gestión de personal, así como mantener el control de la información correspondiente de la información salarial de la compañía. si tienes buenas capacidades de organización y colaboración, facil...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. hr business partner en bairesdev buscamos un hr business partner para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - mantener reuniones regulares con las respectivas unidades de negocio y la dirección, proporcionando orientación en temas de rrhh. - analizar tendencias y métricas relacionadas con el nivel de rotación a fin de desarrollar soluciones, programas y políticas para aumentar la retención. - mantenerse actualizado acerca de los requerimientos legales relacionados con la gestión cotidiana de los empleados, primando por la disminuci...
**auxiliar en recursos humanos** **perfil**: técnico o tecnólogo en gestión humana, administración o afines con experiência de al menos 1 año en actividades relacionadas con cargos de rrhh. debe contar con manejo de programa siigo o similar y manejo de excel intermedio. excelentes habilidades de comunicación, capacidad de resolución de conflictos, conocimiento en legislación laboral y habilidades de organización y gestión del tiempo. **funciones**: - coordinar exámenes médicos de ingreso y retiro. - coordinar afiliación y retiros del personal a eps, afp, arl y cajas de compensación. - elaboración de contratos de trabajo, tramitar la documentación. - realizar liquidación de contratos de personal - elaborar, liquidar, distribuir y contabilizar el pago quincenal de la nómina en el sistema contable siigo - liquidar, contabilizar, reportar novedades y realizar el pago de seguridad social en aportes en línea - liquidar prima semestral, vacaciones, cesantías e intereses de cesantías - elaborar certificaciones laborales, memorandos y actas de cargos y descargos - gestionar cobro de incapacidades - cotizar, efectuar compra, entregar y controlar inventario de la dotación y epp (equipos de protección personal) y elementos de seguridad para el personal - actualizar cuadros de ausentismo y reportar mensualmente - apoyo e implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (sgsst). - proponer y coordinar capacitaciones para el personal en todas las áreas. - coordinar con la gerencia y líderes de procesos el reclutamiento y selección de personal...
Se requiere con urgencia!! residente sst **(indispensable que tenga experiencia en el sector construccion como constructor no como contratista)** que cumpla con las siguientes actividades: 1.dar inducción de salud ocupacional a los empleados que lleguen al proyecto 2. elaboración y actualización de documentos del sistema de gestión en salud ocupacional, es decir documento base del programa de salud ocupacional, programas de prevención, procedimientos de trabajo seguro 3. elaboración de los documentos del plan de prevención y atención de emergencias 4. mantener actualizado el panorama de factores de riesgo 5. efectuar las inspecciones de seguridad a los puestos de trabajo 6. reportar y hacer seguimiento de las acciones correctivas, de condiciones inseguras encontradas en cada una de las áreas del proyecto 7. apoyar en el desarrollo y ejecución de los diferentes programas de vigilancia epidemiológica a implementar en el proyecto 9. apoyar los planes de prevención y atención de emergencias en cada proyecto apoyar las diferentes actividades con las brigadas de emergencias 10. llevar las estadísticas de accidentalidad 11. reportar las necesidades de señalización y demarcación del proyecto apoyar la programación, ejecución y evaluación de los simulacros formato perfil del cargo código versión fecha gth-f-07 1 17/11/2022 12. verificar los soportes de pago a la seguridad social (eps, arl, afp) a todo el personal directo, en misión o contratista, reportando las novedades 13. reporte de todos los incidentes ocurridos en el proyecto reportar a la arl respectiva ...
Importante empresa del sector de rrhh temporal, requiere para su equipo de trabajo técnico, tecnólogo o profesional para aprendiz sena o practicante universitario del área de seguridad y salud en el trabajo que este próximo a iniciar su etapa productiva en junio o julio. funciones: apoyar el área de sst con el cumplimiento de los objetivos organizacionales. experiencia: con o sin experiencia. horarios: lunes, martes y viernes 7:00am a 5:00pm y miércoles y jueves 7:00am a 5:30pm salario: si es técnico o tecnólogo $75% smlv + afiliación arl y eps si es de carrera profesional $100% smlv + afiliación arl y eps postúlate solo si cumples con el perfil, de lo contrario tu hoja de vida no será tenida en cuenta....
¡Únete a nuestro equipo de goc colombia! estamos en busca de un coordinador de ssgg, de 1 a 3 años de experiência, con ganas de aprender y crecer profesionalmente. **requisitos**: título universitario en administración de empresas. experiência laboral de 1 a 3 años. mostrar iniciativa y creatividad al enfrentar problemas. ser proactivo en la identificación de oportunidades de mejora y optimización de procesos. con capacidad de adaptación. trabajador y disciplinado. **responsabilidades**: control de inventarios (equipos informáticos, vehículos, seguros, oficina, herramientas ) coordinar departamento it. coordinar departamento sgi. controller financiero. control de gastos generales. apoyo a gerencia y al área administrativa, financiera, rrhh y marketing. resolución de problemas en el día a día. **ofrecemos**: oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. ambiente de trabajo colaborativo y motivador. retos desafiantes que fomentan el aprendizaje y el crecimiento. remuneración competitiva acorde a la experiência y desempeño. **si eres una persona proactiva, disciplinada, polivalente, con ganas de comerte el mundo y con la voluntad de destacarte en tu carrera profesional, ¡esperamos tu aplicación!** tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $1.800.000 - $3.000.000 al mes...
**careers that change lives **a day in the life las responsabilidades pueden incluir las siguientes y se pueden asignar otras tareas. - responsable de la gestión, actualización, organización y seguimiento del archivo físico y digital de rrhh. - proporciona apoyo a proyectos o programas a un grupo funcional o proceso de negocio. - supervisa el estado y los cronogramas del programa/proyecto/sistema. - aplica el conocimiento y la experiência en las operaciones de la empresa para ayudar en el desarrollo, implementación y administración de las pautas y procedimientos del programa/sistema. - reúne y compila información para crear informes. - proporciona soporte técnico, que puede incluir capacitación sobre programas/sistemas, documentación de programas/sistemas, extracción de datos, revisión de datos, seguimiento y codificación. - responsable de la administración y seguimiento de la cuota del sena. - programar y ejecutar sesiones mensuales de incorporación de nuevos empleados. - participación en el proceso de contratación de nuevos empleados y elaboración de contratos. **cualificaciones**: **requisitos mínimos** - 1 o 2 años de experiência relacionada en procesos de rrhh, onboarding, bienestar o áreas afines. - habilidades en manejo de bases de datos. - dominio de ms office (word, excel, powerpoint, etc.) - auto motivado. - fuertes habilidades de comunicación escrita y oral. - se requieren excelentes habilidades de organización con capacidad para priorizar en un entorno acelerado y en constante cambio. - capaz de gestionar el tiempo y completar múltiples proy...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. benefits assistant en bairesdev estamos buscando un asistente de beneficios para unirse a nuestro equipo y brindar apoyo para el ingreso de datos de personal y empleados nuevos y activos con respecto a los beneficios. principales responsabilidades: - brindar soporte en la resolución de problemas y mejorar procesos de diversos beneficios. - revisar las inscripciones y transacciones, asegurando la exactitud de los datos y la documentación adecuada. - ayudar en el seguimiento de los costos de beneficios y la preparación del análisis de costos-beneficios. - generar y compilar diversas solicitudes de datos e informes. - crear, mantener y actualizar archivos y sistema de mantenimiento de registros. ¿qué buscamos?: - 1 año de experiencia en roles similares. - licenciatura terminada o estudios avanzados en recursos humanos, administración de empresas o campos afines. - conocimiento práctico de los procesos, políticas y procedimientos de rrhh. - habilidad para el servicio al cliente...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. gerente de proyectos Ágil en bairesdev buscamos un gerente de proyectos Ágil para sumarse al equipo de management y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - desarrollar del forecast de los proyectos a su cargo. - seguir y controlar la gestión de los proyectos utilizando metodologías ágiles. - colaborar con la pmo en la ejecución de procedimientos para pms. - asegurar la aplicación de políticas consistentes en materia de rrhh, en estrecha colaboración con hrbp. - dar soporte a los pms a su cargo y escalar al vp aquellos issues relevantes. - garantizar el cumplimiento po...
Importante local gastronómico de puerto madero busca incorporar a su equipo gerente gastronómico. principales tareas: 1. analizar los costos de mercadería. 2. recepcionar y controlar los pedidos. 3. analizar semanalmente la relación compra/venta en sistema. 4. actualización de precios y costos de la carta. 5. mantener un seguimiento de los stocks diarios. 6. actualizar, analizar e intervenir las planillas de facturación para lograr el cumplimiento de objetivos. 7. gestionar con marketing objetivos de facturación. 8. organizar y actualizar el esquema del personal de servicio. 9. entrevistar a puestos claves de la sucursal. 10. garantizar la comunicación fluida entre las distintas áreas de gestión y el sector operativo. 11. coordinar junto a rrhh diversas tareas vinculadas al personal. 12. actualizar y controlar la carpeta de inspecciones. es excluyente contar, como mínimo, con 3 años de experiencia en puestos similares y poseer disponibilidad horaria full time. ¡esperamos tu postulación! #j-18808-ljbffr...
Profesional con formación en psicología con experiência en gestión de procesos de selección de clientes en diferentes tipos de perfiles. conocimientos de evaluación de soft skills iniciativa e imaginación para entrentarse a nuevos retos tareas gestión de clientes entrevistas de evaluación y de orientación briefing con clientes identificación de perfiles reconocimiento de skills e identificación de mapas de talento **requisitos**: psicología c1 inglés experiência en rrhh...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. benefits assistant en bairesdev estamos buscando un asistente de beneficios para unirse a nuestro equipo y brindar apoyo para el ingreso de datos de personal y empleados nuevos y activos con respecto a los beneficios. principales responsabilidades: - brindar soporte en la resolución de problemas y mejorar procesos de diversos beneficios. - revisar las inscripciones y transacciones, asegurando la exactitud de los datos y la documentación adecuada. - ayudar en el seguimiento de los costos de beneficios y la preparación del análisis de costos-beneficios. - generar y compilar diversas solicitudes de datos e informes. - crear, mantener y actualizar archivos y sistema de mantenimiento de registros. ¿qué buscamos?: - 1 año de experiencia en roles similares. - licenciatura terminada o estudios avanzados en recursos humanos, administración de empresas o campos afines. - conocimiento práctico de los procesos, políticas y procedimientos de rrhh. - habilidad para el servicio al cliente...
Importante empresa del sector de rrhh temporal, requiere para su equipo de trabajo técnico, tecnólogo o profesional para aprendiz sena o practicante universitario del área de gestión humana que este próximo a iniciar su etapa productiva en junio o julio. funciones: apoyar el área de gestión humana con el cumplimiento de los objetivos organizacionales. experiencia: con o sin experiencia. horarios: lunes, martes y viernes 7:00am a 5:00pm y miércoles y jueves 7:00am a 5:30pm salario: si es técnico o tecnólogo $75% smlv + afiliación arl y eps si es de carrera profesional $100% smlv + afiliación arl y eps postúlate solo si cumples con el perfil, de lo contrario tu hoja de vida no será tenida en cuenta....
Importante empresa del sector de rrhh temporal, requiere para su equipo de trabajo técnico, tecnólogo o profesional para aprendiz sena o practicante universitario del área de nomina que este próximo a iniciar su etapa productiva en junio o julio. funciones: apoyar el área de nomina con el cumplimiento de los objetivos organizacionales. experiencia: con o sin experiencia. horarios: lunes, martes y viernes 7:00am a 5:00pm y miércoles y jueves 7:00am a 5:30pm salario: si es técnico o tecnólogo $75% smlv + afiliación arl y eps si es de carrera profesional $100% smlv + afiliación arl y eps postúlate solo si cumples con el perfil, de lo contrario tu hoja de vida no será tenida en cuenta....
Se requiere contador titulado con tarjera profesional vigente que cuente con cuatro anos de experiência en liquidacion de impuestos nacionales y municipales, analisis de estados financieros, cierres contables, fondos rotativos, conocimientos en facturacion (compra y venta), tesoreria, facilidad para revision de procesos, conocimientos en rrhh. debe manejar programas contables preferiblemente siigo. preferiblemente que resida en piedecuesta. requisitos: disponibilidad para viajar: no disponibilidad para cambio de residencia: no jornada laboral: tiempo completo tipo de contratación: contrato de obra o labor estudios mínimos: universidad / carrera profesional condiciones del empleo jornada laboral:tiempo completo tipo de empleo:trabajo fijo salario:a convenir requerimientos experiência mínima:no especificado...
Outsourcing lider en recursos humanos especializados en procesos de seleccion reclutamiento y estudios de seguridad requiere reclutadoras especializadas en procesos de seleccion para procesos internos ya sea masivos volumen y 1 a 1 las aspirantes deb...
Outsourcing lider en recursos humanos especializados en procesos de seleccion reclutamiento y estudios de seguridad requiere reclutadoras especializadas en procesos de seleccion para procesos internos 1 a 1 y continuos o masivos las aspirantes debe c...
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