Responsable por los procesos de gestión del talento para la población asignada actuando como business partner del negocio, con el objetivo de gestionar e implementar las estrategias y los retos establecidos por el área y el negocio, buscando cumplir ...
Empresa del sector retail, representante de las marcas de ropa esprit, chevignon, americanino, rifle, outlet todo al 50%, naf naf, american eagle entre otras, busca administrador/a de tienda de ropa en centro comercial en la ciudad de cali. debe cont...
Fundación social por bogotá requiere coordinador cdi. perfil: licenciadas(os) en preescolar o pedagógica y estudios adicionales (mínimo 100 horas) en temas relacionados con la primera infancia, la comunidad y población vulnerable, con amplio conocimiento de la política pública de primera infancia. mínimo dos años certificados en dirección o coordinación de actividades pedagógicas en centros educativos o entidades que trabajen programas de formación relacionados con el desarrollo integral infantil, experiencia de trabajo con la comunidad y en procesos de formación a padres y agentes educativos. experiencia:debe contar con mínimo 2 años en coordinación de cdi indispensable dominio de la estrategia de 0 a siempre y los estándares exigidos por icbf. preferiblemente que haya trabajado con el icbf. competencias:- liderazgo, compromiso social y con la calidad educativa, capacidad de liderazgo y toma de decisiones, de coordinación talento humano, de trabajo en ambientes interdisciplinarios con la comunidad en contextos difíciles, creatividad e innovación en procesos pedagógicos;como un insumo que sustenta prácticas pedagógicas pertinente. funciones: – diseñar el plan de acción (desde el pai) para la implementación de la modalidad, acorde con la política pública, el proyecto pedagógico del icbf, las características de la modalidad de atención y las condiciones particulares de la comunidad, la familia el niño y la niña. – diseñar estrategias para la ejecución, monitoreo y evaluación de la política de primera infancia y la modalidad según niveles de corresponsabilidad. coordin...
Entidad financiera requiere profesional de comunicaciones internas. perfil: profesional en comunicación social, periodismo, publicidad, mercadeo o afines. objetivo del cargo: desarrollar e implementar los planes de acción definidos para el proyecto de integración. mínimo 1 año de experiencia en comunicación organizacional, administración de canales, definición y coordinación de contenidos, negociación con líderes, para empresas con más de 500 empleados. indispensable: programas de adobe, manejo de aplicaciones y herramientas de diseño y edición, conocimiento y manejo de canales digitales....
¿te gusta fomentar la óptima gestión de los agentes, en temas de formación y calidad? estamos contratando analista de calidad y formación en portugués , que se encargará de trabajar en equipo para desarrollar óptima formación de los agentes con el fin de que garanticen la mejor calidad de la campaña. esta posición es 100% de tiempo completo, híbrida, ofrece capacitación remunerada y oportunidades de crecimiento profesional. buscamos candidatos con una personalidad positiva con el deseo de aprender y buscar las continuas mejoras. ¿te interesa? ¡aplica hoy! ¿quÉ requerimos de tu talento? dominio de portugués avanzado. dominio de excel básico. técnico o tecnólogo concluido o mínimo 4 semestre de una carrera universitaria. mínimo 6 meses de experiencia en formación o calidad en un contact center. idioma portugués (mínimo un b2 o superior, en listening). excelentes habilidades de escucha. internet de alta velocidad con un mínimo de 15 mbps de velocidad de descarga con conexión de cable (no wifi). actitud profesional positiva. debe vivir en colombia, preferiblemente en la ciudad de bogotá. tener buena redacción, ortografía y puntuación. responsabilidades • detectar problemas en cuanto a calidad de atención, información, cumplimento de procedimientos y, en general, temas operativos, a través de monitoreos, para implementar planes de acción de forma continua, enfocados a mejorar los hallazgos detectados. • determinar las necesidades y desarrollar las actividades de capacitación para garantizar los estándares de calidad definidos, el cumplimiento de los requerimientos del cliente y ...
La fundación social por bogotá, requiere coordinador de proyectos pedagógicos. perfil: profesionales en pedagogía infantil, ciencias de la educación y/o áreas afines a la educación. objetivo del cargo: diseñar, coordinar, hacer seguimiento y evaluación de p.e.i. de la fundación social por bogotá. habilidades: planeación, organización, trabajo en equipo, vocación académica, emprendimiento, autonomía, con orientación a resultados. – debe tener pleno conocimiento y dominio del modelo educativo adoptado por su la fsb y ser capaz de promover su revisión, identificar si está siendo pertinente o no con el contexto y sus problemáticas, y si se están desarrollando estrategias efectivas para lograr las metas pedagógicas planeadas en el modelo pedagógico y curricular. – debe conocer y construir un currículo pertinente con el modelo pedagógico y las necesidades de aprendizaje en y fuera del aula, entendiendo que su función y la de todos los miembros de la comunidad educativa a su cargo están fijadas en el desarrollo y bienestar de los estudiantes (el niño es lo primero), y que este servicio debe ser de calidad. – gestionar, conocer y promover, en el área pedagógica y educativa, al tiempo que tiene claro cómo estos sistemas de información se utilizan y manejan en la vida académica, en la forma de documentar y en lo comunicativo dentro de los jardines de la fundación. experiencia: con experiencia mínima de 3 años en cargos similares en instituciones educativas. funciones: – liderar el diseño, formulación y ejecución del proyecto educativo institucional de la fsb, en el marco ...
La subdirección de gestión técnica de atención a la primera infancia del icbf convoca a profesionales y licenciados en pedagogía y/o educación con experiencia en primera infancia y género y profesionales en áreas de la salud con experiencia en temas relacionados con nutrición y salud en programas de atención a la primera infancia. los perfiles requeridos son: – pedagogos, licenciados en educación o profesionales con estudios avanzados en educación, con experiencia en primera infancia y género. experiencia en diseño de materiales pedagógicos y lineamientos técnicos planes de acción, asistencia técnica local, talleres, capacitaciones. habilidades para relacionamiento a nivel nacional y local. manejo de idioma inglés. experiencia: 3 años. honorarios: entre 6-6.5 millones mensuales de acuerdo a experiencia y tabla de honorarios icbf. fecha tentativa de inicio: mediados de febrero 2020. – profesionales en salud: enfermero profesional – médico con mínimo tres (3) años de experiencia de trabajo en temas relacionados con nutrición y salud en programas de atención a la primera infancia y en trabajo en temas relacionados con el acompañamiento en la gestión de riesgos de accidentes y desastres. fecha tentativa de inicio: mediados de febrero 2020. ciudad: bogotá. fecha límite para aplicar: 26 de enero de 2020...
Perfil: profesional en psicología y/o profesional con experiencia en gestión de talento humano. objetivo del cargo: diseñar la estrategia operativa que asegure la cultura organizativa mediante la definición e implantación de planes de acción, procesos y políticas en el ámbito de talento humano. todo ello, consensuado con el equipo directivo de la organización y con la dirección global. – definir las estrategias y planes de acción operativos para implantar todos los ámbitos de la función de talento humano: planificación de plantilla y presupuesto, atracción y selección de talento, aprendizaje y gestión del talento, compensación y beneficios, relaciones laborales, prevención y salud, cultura y bienestar. – implantar estrategias organizativas a través del departamento para la evolución en línea a la estrategia global. experiencia: al menos ocho (8) años de experiencia certificable en la gestión de talento humano y al menos cuatro (4) años dirigiendo áreas de gerencia de talento humano en empresas cuyo equipo de trabajo supere las 100 personas. ciudad: bogotá...
#holcimabs analista de formaciÓn comercial diseñar, proponer e implementar la estrategia de capacitación del equipo y proceso asignado, identificando, analizando y priorizando en conjunto con los líderes del proceso a cargo las necesidades formativas de los colaboradores y dirigiendo los entrenamientos definidos para habilitar y fortalecer las capacidades técnicas necesarias para el correcto desempeño de los diferentes roles en o2c. funciones: diseñar y ejecutar el programa integral de capacitación para los nuevos colaboradores con el fin de acelerar y asegurar su proceso de incorporación a la operación y alcance del nivel de calidad esperado. diseñar e implementar programas de formación para los colaboradores a partir de la identificación de necesidades en los procesos con el objetivo de reducir brechas de conocimiento e impactar positivamente la excelencia operativa. revisar y difundir los procedimientos de trabajo (working instruction) de los proceso de o2c, con el objetivo de estandarizar los procedimientos, minimizar errores y asegurar el cumplimiento, para mejorar la eficiencia y calidad de las operaciones. monitorear los resultados de los indicadores definidos del proceso de formación y hacer las alertas correspondientes a los líderes del proceso; con el objetivo de impactar positivamente el proceso de toma de decisiones. realizar la retroalimentación a partir del análisis riguroso del rendimiento de los colaboradores y definir los planes de acción con los líderes de los procesos para optimizar su desempeño operativo. lugar de trabajo: medellín/híbrido. req...
Acción contra el hambre requiere responsable de desarrollo de negocio (new business development), perfil: profesionales en las áreas de ciencias sociales y/o económicas. especialización o maestría en cooperación internacional, business development, o afines. conocimientos técnicos específicos: cooperación internacional (preferiblemente en proyectos humanitarios, de emergencia y/o desarrollo). formulación de propuestas de cooperación. conocimiento de los principales donantes y financiadores con presencia en colombia (internacionales y estatales). evaluación de proyectos. conocimiento previo del terreno en organizaciones de cooperación internacional. liderazgo alto en la formulación de propuestas y ejecución de informes a donante. experiencia previa: experiencia mínima de cinco años (5 años) en: formulación y gestión de proyectos de cooperación internacional para el desarrollo en organizaciones sin ánimo de lucro y/o financiadores de desarrollo o instituciones del estado financiadas con fondos de desarrollo (obligatoria). conocimiento y experiencia en los enfoques de desarrollo (gestión por resultados y teoría del cambio) (requerida). conocimiento de acf [wps_box title=»cómo ser el mejor candidato laboral» title_color=»#ffffff» box_color=»#e60026″ radius=»17″]¿quieres encontrar mejores oportunidades laborales y ser un excelente candidato? te interesa conocer cuales son las estrategias exitosas para conseguir empleo. dale click para mayor información: [/wps_box] deseable conocimiento previo de acción contra el hambre, modelos de actuación, trabajo desa...
En ikea cali estamos en búsqueda de supervisora de servicio al cliente, quien estará a cargo de garantizar la satisfacción del cliente asegurando una experiencia memorable en todos los momentos de contacto que ocurren en la visita a la tienda, promoviendo la confianza que genera la marca ikea. responsabilidades del cargo satisfacer las necesidades de los clientes enfocándose en crear un mejor día a día para la mayoría de las personas, brindando soluciones simples y oportunas, realizando seguimiento permanente a los kpis definidos para el equipo e implementando los respectivos planes de acción. identificar y reportar oportunidades de mejora en el recorrido del cliente, para garantizar su correcto funcionamiento y proponer acciones correctivas. garantizar la gestión de entrega de los pedidos a clientes. capacitar y acompañar a los equipos de la operación, brindando guías, rutinas y protocolos de cara a la experiencia del cliente en la tienda. requisitos formación tecnológica o profesional en áreas administrativas, comerciales yo afines. experiencia mínima de 3 años en servicio al cliente, áreas de atención front end de cara al cliente yo postventas preferiblemente en sector retail. experiencia mínima de 2 años liderando y gestionando equipos, desarrollo de personas, organización y planificación. análisis numérico y pensamiento estratégico buena capacidad de redacción. comunicación clara y asertiva. experiencia en manejo de equipos de trabajo de 10 o más integrantes. nivel intermedio de excel tablas dinámicas y fórmulas condiciones horario de centro comer...
1. tener actitud de servicio, calidez, un nivel elevado de escucha, autogestión, compromiso, recursividad e innovación. 2. realizar el plan de acción de acuerdo al plan o foco de trabajo enviado por el coordinador. 3. revisar, organizar, gestionar y actualizar la base de datos de cartera asignada. 4. realizar proceso de localización a los clientes permitidos. 5. planificar y ejecutar estrategias de cobro, darles seguimiento e informar del cumplimiento de los plazos establecidos para una gestión efectiva. 6. diseñar en conjunto con la aseguradora y el deudor, alternativas de pago acordes a su situación económica logrando una mejor gestión en la negociación. 7. hacer seguimiento y recordatorios a los titulares que tienen compromisos o acuerdos de pago. 8. incentivar el pago voluntario de los titulares y realizar un plan de acción para gestionar los titulares renuentes. 9. alimentar y documentar las bases y los aplicativos con todos los contactos telefónicos y/o domiciliarios y todas las acciones que conlleven diálogos y acuerdos con los titulares o sus representantes con el fin de tener actualizado el aplicativo. 10. realizar gestión y atención personal a los titulares que se presentan en las instalaciones. 11. idaentificar y reportar las reclamaciones del cliente en la pagina de la aseguradora. 12. implementar planes y acciones de mejora para cumplir con la meta asignada de recaudo y con los indicadores de gestión establecidos y así poder optimizar la operación. 13. solicitar la conciliacion de los comprobantes o soportes de pago a la aseguradora. 14. tramitar las solicitude...
Descripción de la empresa descripción de la empresa sgs es lider mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. esta considerada como la principal referente mundial en calidad e integridad. contamos con mas de 94.000 empleados y con una red de mas de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo. descripción del empleo ejecutar los análisis químicos, físicos e instrumentales que se requieran en las diferentes áreas o campos de acción del laboratorio, de acuerdo con los procedimientos establecidos por la compañía. realizar la solicitud oportuna al jefe inmediato, de los elementos de trabajo y/o consumibles necesarios para asegurar el normal desarrollo de las labores del laboratorio. - validar métodos de ensayos; según los lineamientos del programa de aseguramiento de la calidad del laboratorio. - validar y reportar los resultados de los análisis del laboratorio; teniendo en cuenta los controles internos qa/qc. - asegurar el manejo adecuado de todos los equipos de laboratorio a su cargo y la verificación y/o ejecución de las labores de control de funcionamiento/eficiencia y calibración de los mismos, según los procedimientos establecidos en el laboratorio. - 2 - d-hrdiv-p-05-03 - velar por el correcto uso de los elementos de protección durante la ejecución de los trabajos. - asegurar la información oportuna a su jefe inmediato sobre cualquier producto no conforme en su proceso, queja y/o reclamo del cliente; participando activamente en la identificación e implementación de acciones correctivas y planes de mejora, así como de riesgos asociados en el...
Resumen del puesto garantizar la satisfacción del cliente asegurando una experiencia memorable en todos los momentos de contacto que ocurren en la visita a la tienda, promoviendo la confianza que genera la marca ikea. satisfacer las necesidades de los clientes enfocándose en crear un mejor día a día para la mayoría de las personas, brindando soluciones simples y oportunas, realizando seguimiento permanente a los kpi's definidos para el equipo e implementando los respectivos planes de acción. identificar y reportar oportunidades de mejora en el recorrido del cliente, para garantizar su correcto funcionamiento y proponer acciones correctivas. garantizar la gestión de entrega de los pedidos a clientes. capacitar y acompañar a los equipos de la operación, brindando guías, rutinas y protocolos de cara a la experiencia del cliente en la tienda calificaciones - formación tecnológica o profesional en áreas administrativas, comerciales y/o afines. - experiencia mínima de 3 años en servicio al cliente, áreas de atención front end (de cara al cliente) y/o postventas preferiblemente en sector retail. - experiencia mínima de 2 años liderando y gestionando equipos, desarrollo de personas, organización y planificación. - experiencia en manejo de equipos de trabajo de 10 o más integrantes. - nivel intermedio de excel (tablas dinámicas y fórmulas) descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta ...
Resumen del puesto en yurbban hospitality group, nuestra misión es hacer feliz a la gente a través de la gestión de proyectos turísticos innovadores y responsables. nos guiamos por valores como: wow: nos encanta la originalidad y nos esforzamos por sorprender en cada detalle. trabajamos desde la creatividad, el marketing activo y la innovación continua. conscious: queremos mejorar el mundo desde la responsabilidad y la sostenibilidad. ponemos en marcha y colaboramos en proyectos de responsabilidad social para contribuir activamente. honest: actuamos desde la ética, tomando decisiones coherentes con nuestra cultura. priorizamos la transparencia en nuestras acciones y comunicación. passion: damos lo mejor de nosotros en cada reto, divirtiéndonos cuando ponemos las ideas en acción. team: creamos juntos para alcanzar un objetivo compartido en el que cada opinión cuenta. ¿por qué trabajar con nosotros? trabajar en yurbban hospitality group no es solo un empleo; es una oportunidad para crecer, innovar y marcar la diferencia. fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo donde cada opinión cuenta. valoramos la creatividad, la responsabilidad social y la transparencia. aquí, tu trabajo tendrá un propósito y contribuirás al éxito de la empresa mientras te desarrollas profesional y personalmente. operamos alojamientos y restaurantes en ciudades de europa y américa (barcelona, madrid, sevilla, san sebastián, miami, bogotá y chía) bajo diversas marcas, ofreciendo experiencias únicas a nuestros clientes. requisitos - profesional en administración de empresas hoteleras o carreras a...
Resumen del puesto el formado se asegurara que los procesos de reportería, formación y educación continua de la cuenta se desarrollen de manera adecuada, a partir de los lineamientos establecidos a nivel interno, con el propósito de lograr la contribución en el alcance de los indicadores operativos. responsabilidades - planear el desarrollo de programas de capacitación teórico prácticos, con el fin de asegurar el adecuado manejo del producto o servicio por parte de los colaboradores. - monitorear el avance de los colaboradores en el manejo del servicio o producto, con el fin de lograr el cumplimiento de los indicadores establecidos por la cuenta. - proponer iniciativas de formación innovadoras y aplicables al proceso, para lograr generar la generación de impacto en la cuenta en temas relacionados con el conocimiento del producto. - comunicar de manera oportuna los resultados, actualizaciones de información, reportes y necesidades de los equipos operativos, para contribuir con el establecimiento de planes de acción. requisitos - experiencia como formador de bpo certificable (obligatorio) aplicable a candidatos externos. - capacidad de análisis, manejo de excel - comunicación efectiva - disponibilidad de tiempo completo (operación 24/7) condiciones - vacante presencial, sedes mallplaza y 7 de agosto bogota. - horarios: 46 horas a la semana en franja 6 am a 12 noche (opcional madrugada) con 1 día de descanso el fin de semana (sábado o domingo) acorde a disponibilidad. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vest...
¡sé parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.x| responsabilidades y atribuciones - profesional especializado en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de automatización de procesos utilizando microsoft power automate, integrando aplicaciones y servicios de microsoft 365 y conectores externos para optimizar la eficiencia operativa. habilidades técnicas clave - creación de flujos automatizados, instantáneos y programados en power automate. - integración con servicios como sharepoint, microsoft teams, outlook, excel online, onedrive y planner. - uso de conectores premium (ej. sql server, http, azure, dynamics 365, salesforce). - manejo de expresiones y funciones en power automate (lenguaje workflow definition language). - diseño de flujos con manejo de errores y condiciones lógicas avanzadas. - integración de power automate con power apps y power bi. - consumo de api's rest mediante solicitudes http. - administración de entornos y soluciones en power platform. competencias profesionales - capacidad de análisis de procesos para identificar oportunidades de automatización. - documentación técnica clara y detallada de flujos. - pruebas, depuración y optimización de procesos automatizados. - trabajo colaborativo con equipos de negocio y tecnología. - cumplimiento de políticas de seguridad y gobierno de datos. herramientas y entornos - microsoft power automate (cloud y desktop) - power apps - power bi - microsoft 365 (outlook, teams...
Buscamos asesor comercial con experiencia del sector construcción para incorporarte a nuestro equipo en tu temporal s.a deberás contar con una amplia capacidad de persuasión y una excelente capacidad de comunicación para captar y fidelizar clientes. tus responsabilidades incluirán el análisis de las necesidades de los clientes, la identificación de oportunidades de venta y la elaboración de planes de acción personalizados. además, serás el enlace entre los clientes y los productos o servicios que ofrecemos, garantizando una experiencia satisfactoria en todo momento. requisitos mínimos para el puesto: experiencia previa en ventas, atención al cliente habilidades de negociación avanzadas y una actitud proactiva y entusiasta. buscamos alguien con un perfil proactivo, con capacidad para trabajar bajo presión y con un enfoque orientado a resultados. tiempo laborado se asignara dentro la franja de horario de apertura y cierre del punto de venta de lunes a sabado salario: 1.540.000 + comisiones+ prestaciones de ley horario laboral de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm y los sábados en cualquiera de los dos turnos 9:00 a 1:00 pm Ó de 1:00 pm a 5:00 pm , el punto de venta esta ubicado en itagui. contar con medio de transporte propioel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia...
Conoce más sobre esta oferta en bogotá estamos buscando un gestor financiero junior * lo que harás: realizar seguimiento las conciliaciones contables de la organización a nivel nacional, con el fin de verificar el pago de los diferentes tributos y dar cumplimiento a los requerimientos de la organización y los entes de control externos e internos. monitorear mes a mes los costos y gastos de la nómina, contratistas, recobro de incapacidades y seguridad social, con el objetivo de llevar un control real y exhaustivo de estos. llevar a cabo la ejecución del cronograma, para establecer el cumplimiento de las disposiciones normativas, directrices, políticas y procedimientos de la compañía, identificando conformidades, no conformidades, controles, riesgos y oportunidades de mejora de los procesos financieros revisados. realizar los informes de los resultados obtenidos, respecto a los procesos financieros validados, con el fin de socializarlos con los lideres de proceso. realizar acompañamiento metodológico a los lideres de proceso en el planteamiento de acciones de mejora y sus respectivas causas raíz para mitigar el impacto de los hallazgos identificados en los informes y evidenciar avances en los procesos. realizar seguimiento y cierre a la ejecución de los planes de mejoramiento definidos a los procesos monitoreados, con el fin de calificar la calidad, oportunidad y efectividad de estos frente a cada hallazgo. analizar la ejecución presupuestal, para validar las variaciones que se presenten en los ingresos, costos y gastos periódicamente. participar en la construcción...
Resumen del puesto s2 grupo somos una compañía de tecnología referente en ciberseguridad de origen español con presencia en colombia desde hace 8 años. buscamos un kam en ciberseguridad para realizar funciones principales como el desarrollo y gestión de grandes cuentas, gestión de cartera de clientes y apertura a nuevas oportunidades de venta, fidelización de clientes, negociaciones comerciales a alto nivel y participación en la creación de la estrategia comercial y planes de acción junto con el equipo comercial. calificaciones - experiencia en el área responsabilidades - desarrollo y gestión de grandes cuentas - gestión de cartera de clientes y apertura a nuevas oportunidades de venta - fidelización de clientes - negociaciones comerciales a alto nivel - participación en la creación de la estrategia comercial y planes de acción junto con el equipo comercial beneficios - plan de formación corporativo descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentes...
Resumen del puesto el propósito del cargo de asistente técnico alojamiento e infraestructura / agua, saneamiento e higiene es contribuir a la implementación de servicios humanitarios de alojamiento e infraestructura / agua, saneamiento e higiene para la unidad de respuesta rápida de acuerdo a la estrategia programática de nrc. responsabilidades - asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de nrc. - apoyar con la implementación del portafolio del proyecto de acuerdo al plan de acción. - implementa procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia función o competencia básica según sea delegado. - responsable de la organización y ejecución de las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor ...
Resumen del puesto coordinador(a) hse que aporte experiencia, liderazgo y visión preventiva, para garantizar que cada proyecto cumpla con los más altos estándares normativos, contractuales y de sostenibilidad. responsabilidades - asegurar la implementación y seguimiento del sg-ssta en los proyectos, cumpliendo normatividad, estándares internos y requisitos de clientes. - coordinar y auditar actividades críticas como trabajos en altura, maniobras de izaje, montaje y operaciones eléctricas. - participar desde la planificación inicial, identificando riesgos y requisitos hse en las propuestas comerciales. - liderar la gestión de incidentes, investigaciones y planes de acción. - coordinar capacitaciones y entrenamientos internos y para contratistas. - mantener una comunicación efectiva con clientes, interventorías y equipos internos, respaldada en informes claros y oportunos. calificaciones - profesional en sst o ingeniería afín, con especialización en sst, hse, gestión ambiental o similar. - experiencia mínima de 5 años coordinando hse en proyectos de energía solar, construcción eléctrica o grandes obras civiles. - certificación vigente como coordinador de trabajo en alturas. - conocimiento actualizado en legislación sst y ambiental, y en normas internacionales como iso 45001, iso 14001, osha, ruc. - habilidad para liderar equipos en campo, comunicar con impacto y gestionar múltiples frentes a la vez. - disponibilidad para viajar a nivel nacional. habilidades requeridas - experiencia en gestión de hse. - capacidad de liderazgo. - comunicación efectiva. - conocimiento en ...
Resumen del puesto cem transforma consultores está en búsqueda de un líder de operaciones call center para fortalecer la gestión y control integral de los procesos de atención y venta en el sector salud. responsabilidades - liderar y supervisar al equipo de asesores (inbound/outbound). - monitorear campañas, niveles de servicio ans y métricas clave. - analizar datos, preparar reportes y proponer planes de acción. - diseñar estrategias comerciales y de motivación para alcanzar metas. - formar y capacitar al equipo en protocolos, políticas y herramientas operativas. - controlar la adherencia a turnos y tiempos de respuesta. - elaborar informes de gestión diarios, semanales y mensuales. requisitos - técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, marketing, ingeniería industrial, administración de empresas o afines. - experiencia mínima de 2 a 3 años como líder o coordinador de call center en roles comerciales y de servicio (preferible en sector salud). - manejo de excel intermedio y software de call center. - habilidades en análisis de kpis y métricas de operación. beneficios - tipo de contrato: indefinido (con todas las prestaciones legales) - salario: $ $ auxilio de transporte + $ bono variable por metas. - beneficios en tratamientos con la clínica. ubicación presencial barrio kennedy jornada laboral: turnos rotativos (6am-3pm, 10am-7pm y sábado 6am-1pm) descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam me...
Acpo acción cultural popular requiere asesores pedagógicos para el proyecto “piensa en grande”. se requieren profesionales en áreas de humanidades (psicología, trabajo social, administración, pedagogía y comunicación social entre otras). el proyecto piensa en grande de la fundación telefónica está orientado a fortalecer el desarrollo de habilidades para la vida y competencias del siglo xxi de jóvenes, pertenecientes a entornos educativos y de programas sociales del país. el énfasis del proyecto está en la transferencia metodológica de piensa en grande a los docentes, profesionales, gestores y formadores con la posibilidad de incorporar otras metodologías de intervención que enriquezcan su práctica pedagógica y profesional. el proyecto es a nivel nacional y comprende la región nororiente, noroccidente, centro y sur y región caribe. las personas interesadas en participar deben consultar los términos de referencia y forma de aplicar en el siguiente enlace: para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en: comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
Fundación acción contra el hambre tiene abiertas las siguientes convocatorias: – asistente logístico: formación tecnológica profesional en las áreas administrativas, contables, financieras y/o económicas. – coordinador operativo: profesionales en ciencias económicas, ciencias políticas, relaciones internacionales. – profesional en agua saneamiento e higiene: profesionales en ingeniería civil, con especialización o cursos en áreas técnicas afines. [wps_box title=»cómo vender productos digitales» title_color=»#ffffff» box_color=»#e60026″ radius=»17″]estás interesado en generar ingresos desde casa vendiendo productos digitales. consulta la siguiente información: [/wps_box] – asistente administrativo: estudios universitarios profesionales en las áreas administrativas, contables, financieras y/o económica. – profesional seguridad alimentaria: profesionales en ingeniería agronómica, agrícola, agroecología, agronomía y afines. – monitor wash & drr: técnicos/tecnólogos en construcción de obras, agua y saneamiento, medio ambiente, gestión del riesgo y/o profesional en ingeniería civil, ambiental y/o otras afines. – auxiliar de servicios generales....
Se requieren profesionales en ciencias de la educación, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias sociales y/o humanas o áreas afines. objetivo del cargo: ofrecer formación en habilidades para la vida a población que pertenece a los programas jóvenes en acción y más familias en acción. experiencia mínima de dos (2) años en actividades o funciones de capacitador y/o tallerista. con habilidad para manejar la dinamia de grupo, dedicado, confiable, entusiasta y con competencias ofimáticas. deben vivir en los siguientes municipios: florencia-caquetá neiva- huila pitalito-huila la plata-huila garzón-huila campoalegre-huila mocoa-putumayo sibundoy-putumayo puerto asís-putumayo ibagué- tolima arauca-arauca yopal-casanare san josé del guaviare- guaviare villavicencio-meta las personas interesadas deben enviar hoja de vida al correo: para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en: comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
Chemonics international sucursal colombia requiere profesional de población vulnerable y migrante. perfil: profesional universitario en ciencias económicas, administrativas, sociales o afines. objetivo del cargo: apoyar la construcción e implementación de la estrategia, inclusión financiera para atender a la población vulnerable en colombia con énfasis en la población migrante manejo de suite office. disposición para viajar a las zonas geográficas de trabajo específico. experiencia: mínimo (3) años de experiencia en trabajo con población migrante nacional e internacional, en especial venezolana o con organizaciones que los agrupan en colombia. trabajo comunitario e institucional en proyectos relacionados con emprendimiento, empleabilidad y/o fortalecimiento de medios de vida. se valorará conocimiento de: las variables a considerar en desarrollo de medios de vida y/o emprendimiento, ruta de inclusión a la sociedad receptora de población migrante, metodologías y herramientas de trabajo comunitario, en incorporación de enfoques transversales (acción sin daño, construcción de paz, género, etnia), enfoque de derechos humanos en especial con las dinámicas del conflicto y construcción de paz. experiencia previa en temas de promoción o compromiso personal con igualdad de género. ciudad: bogotá. candidatos interesados deben enviar sus hojas de vida a: hasta el 8 de junio de 2020. para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en el comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
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Cuidamos lo que queremos. haciendo lo que nos cuida. ver vacantes en softys nos apasiona la innovación y trabajamos diariamente en desarrollar marcas que entreguen el mejor cuidado que las personas necesitan en su día a día en cada etapa de sus vidas...
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